¿Cómo pagar la seguridad social de una empresa de Suzhou?
1. Primero acudir al departamento de seguridad social de la jurisdicción fiscal donde se encuentra ubicada la empresa para realizar los trámites de apertura de cuenta de seguro, y preparar el original y copia del documento de aprobación de establecimiento de organización o licencia de actividad industrial y comercial. , y el original y copia del certificado de persona jurídica de la organización. El original y copia del certificado de código unificado de la institución; el original y copia del certificado de registro fiscal local (los no contribuyentes no necesitan presentarlo); Sellos "Formulario de Registro de Seguro" y "Formulario de Determinación de Gastos y Nivel de Riesgo de la Industria para Unidades Participantes en el Seguro de Accidentes de Trabajo"; identidad de la persona jurídica Original y copia del certificado;
2. El departamento de seguridad social revisará la información, manejar los nuevos procedimientos de registro de seguro para el solicitante e imprimir el certificado de registro de seguro social;
3. La nueva unidad Después de registrarse para el seguro, manejar el registro de nuevos empleados para el seguro y pagar las primas del seguro social. al departamento de impuestos local mensualmente a partir del mes siguiente. Una vez que se hayan completado los documentos pertinentes de la unidad, tome los originales y las copias, y luego recopile los materiales de los empleados de la unidad: copias del contrato y copias del registro del hogar agrícola (seguro de desempleo, las personas con registro del hogar agrícola no necesitan paga el 1% de la base de pago), cédula de identidad original de segunda generación (o fotografía de registro electrónico, o fotografía de registro de una pulgada con fondo rojo), copia de la cédula de identidad de segunda generación y copia de la escala salarial ( se utiliza para comprobar si el salario del empleado es inferior al salario social en la ciudad de Suzhou el año anterior; de lo contrario, se utilizará el salario real del individuo como base de pago).