Cómo entender los incentivos de acciones

El incentivo de acciones, también conocido como incentivo de opción, es un mecanismo de incentivo a largo plazo implementado por las empresas para motivar y retener los talentos centrales. Actualmente es uno de los métodos más utilizados para motivar a los empleados.

El incentivo de capital es una forma de obtener capital de la empresa a través de los operadores, lo que les permite participar en la toma de decisiones corporativas, compartir ganancias y asumir riesgos como accionistas, con el fin de servir diligentemente al desarrollo a largo plazo de la empresa. y responsablemente. En esta etapa, los modelos de incentivos de acciones incluyen principalmente: modelo de opciones sobre acciones, modelo de acciones restringidas, modelo de derechos de apreciación de acciones, modelo de incentivos de acciones por desempeño y modelo de acciones virtuales, etc.