Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - Hola, Sr. Xue, usted dijo antes que primero debería tener un plan de carrera y luego considerar iniciar un negocio o unirse a una empresa grande o pequeña.

Hola, Sr. Xue, usted dijo antes que primero debería tener un plan de carrera y luego considerar iniciar un negocio o unirse a una empresa grande o pequeña.

1. ××× Plan decenal después de graduarse de la universidad (2005-2015, 20 a 30 años) Buenos deseos: carrera exitosa, familia feliz Dirección: alta dirección de la empresa Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar × × Famoso empresa con financiación extranjera, convirtiéndose en un alto directivo. Situación actual: Después de completar la maestría, entré en una empresa con financiación extranjera y quería continuar estudiando para obtener un doctorado. dos. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal) 1. Entorno social general: China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras ingresarán al mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero. 2. Entorno social especial para la profesión gerencial: Dado que el desarrollo de la ciencia gerencial en China es relativamente tardío, la mayor parte del conocimiento gerencial proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en la gestión corporativa china. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan recibido una formación sistemática. Por tanto, el mercado de carreras profesionales en gestión empresarial es amplio. Para desarrollar empresas en China, deben ser adecuadas a las condiciones nacionales de China, lo que requiere una combinación de gestión científica y artística y adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de transformación de la localización. Esto brinda muchas oportunidades para quienes se están preparando para realizar trabajos de gestión en empresas extranjeras. tres. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial 1. Análisis de la industria: Mi empresa XX es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Debido a la adhesión de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado cada vez más y las operaciones comerciales nacionales se han ido acercando cada vez más a las prácticas internacionales. Por lo tanto, estas empresas se han desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años. 2. Análisis empresarial: la empresa ×× es una de las cuatro empresas contables más grandes del mundo. Es una empresa por acciones con un estilo de liderazgo estable. La empresa tiene como valores fundamentales la "integridad, la estabilidad, el servicio y la innovación". ​​y ha estado promoviendo constantemente su negocio en todo el mundo durante diez años. En la actualidad, tiene sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo. La empresa entró en China en el año 2000 y ese mismo año abrió una sucursal en Shanghai. Mientras operamos de manera constante, expandiremos nuestro negocio mientras nos concentramos en promover la filosofía operativa de la compañía y nos esforzamos por lograr avances con el mundo en desarrollo. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero la empresa está demasiado ocupada con el trabajo administrativo y no tiene tiempo para la autoformación personal, y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tengo mucha suerte de estar expuesto a los modelos de negocio de las principales empresas de la industria. Es posible que alcance algunos de mis objetivos profesionales en esta empresa. Cuatro. Análisis personal y sugerencias de roles 1. Análisis personal: (1) Situación actual: Excelente dominio del inglés, capaz de comunicarse con fluidez; sólida especialización en derecho, competente en conocimientos económicos y comerciales; sólidas habilidades de comunicación interpersonal, pensamiento rápido y expresión fluida; en la universidad y tiene excelentes habilidades de organización y coordinación, un fuerte deseo y capacidad de aprender; (2) Resultados de la evaluación (omitidos) 2. Sugerencias de personajes: Padre: "Debes seguir aprendiendo y tener grandes habilidades"; "Debes trabajar duro y desarrollarte, y debes estar en una gran ciudad para que podamos vivir juntos después de la jubilación". trabajar y no perder el matrimonio. Profesor: "Inteligente, motivado, sencillo y de buen comportamiento", falta de experiencia social" Compañero de clase: "Tiene gran capacidad de trabajo", "Apto para trabajadores administrativos"... 5. Descomposición y combinación de objetivos profesionales Objetivos profesionales : Altos directivos de empresas famosas con financiación extranjera. 1. 2005-2008: Logros y objetivos; resumir la teoría de la gestión empresarial adecuada a las condiciones nacionales de la China contemporánea: graduarse con una maestría; Interpretación avanzada de inglés e GRE Objetivos del trabajo del examen: Objetivos de capacidad de asistente de negocios de empresas extranjeras: poseer la base teórica para realizar trabajos legales específicos en el campo económico, tener cierta experiencia práctica a través de pasantías estar expuesto y comprender actividades comerciales relacionadas con el extranjero; certificación de calificación autorizada para la capacidad de aplicación en inglés; tiene ciertas capacidades de investigación científica y ha publicado más de 5 artículos.

Objetivo económico: Trabajo a tiempo parcial durante la escuela, ingreso anual de 10.000 yuanes; salario anual de asistente comercial: 52.000 yuanes. 2005-2010: Objetivo educativo: Aprobar el examen de CPA. Objetivo laboral: Gerente de departamento de una empresa con financiación extranjera. Objetivo de capacidad: Competente en el manejo de este trabajo, el desempeño laboral es sobresaliente entre colegas del mismo nivel; está familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera y es capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin obstáculos. Objetivo económico: salario anual de 100.000. 2005-2010: Objetivo académico: Estudiar y obtener un doctorado Objetivo del puesto: Alto directivo de una famosa empresa con financiación extranjera, profesor externo en una universidad. Objetivo de capacidad: Destacada capacidad de investigación científica, publicar. artículos en publicaciones extranjeras autorizadas; formar su propia filosofía de gestión, tener un alto nivel de expresión y tener la capacidad de organizar y liderar un equipo; tener una comunicación directa y fluida con los responsables de la toma de decisiones de la empresa; tener la calidad psicológica y la capacidad de afrontar la situación; con emergencias; tiene un amplio alcance social, tiene cierta reputación en la industria. Meta económica: salario anual de 250.000 6. Criterios de éxito Mis criterios de éxito son el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar. Mientras haga lo mejor que pueda, desarrolle mis habilidades y logre una superación personal tangible en cada etapa, no me sentiré como un fracaso incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos). un fracaso en sí mismo. Creo que es comprensible sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia. Debes tener tu propia familia antes de los 28 años. Siete. Brechas en los planes de implementación de planificación de carrera: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión en empresas multinacionales; 2. Habilidades necesarias y habilidades innovadoras como gerente profesional senior; 3. Falta de adaptabilidad rápida; 5. El círculo social es demasiado estrecho. 8. Métodos para reducir la brecha: 1. Métodos de educación y formación (1) Aprovechar al máximo el tiempo que los estudiantes de posgrado estudian en la escuela antes de graduarse para complementarse con los conocimientos y habilidades necesarios. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer ampliamente libros relevantes, tomar asignaturas optativas y auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008. (2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: largo plazo (3) Cursar un doctorado en gestión. Plazo: dentro de cinco años 2. Métodos de discusión y comunicación (1) Discutir y comunicarse con maestros y compañeros de clase con más frecuencia durante la escuela, y optar por comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse. (2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo y profundizar la comprensión de los numerosos exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y contactarlos y comunicarse con frecuencia con ellos; 3. Métodos prácticos de ejercicio (1) Ejercite su atención para poder pensar en los problemas y trabajar normalmente en un ambiente ruidoso. Entrénate conscientemente en una oficina grande y ruidosa. (2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, dieta y vida. Asegúrese de dormir entre 6 y 8 horas todos los días y haga ejercicio al menos tres veces por semana. (3) Aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, preste atención al círculo social de sus compañeros de clase y preste atención a sus interacciones con todos, independientemente de su estatus o grado de intimidad. ××Mis puntos de vista sobre la planificación profesional: 1. Debes tener un plan profesional, pero siento que es imposible decidir sobre un plan profesional ahora. El entorno que me rodea está cambiando en cualquier momento y a medida que sigo madurando y entrando en escena. contacto con cosas diferentes, también cambiará. Solía ​​querer ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, por lo que me resulta difícil decidirme por esto, especialmente como estudiante universitario sin ninguna experiencia social, por lo que hablar de esto parece un poco de papeleo. 2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber una dirección y objetivos a corto plazo para cada etapa. Por ejemplo, hasta qué nivel debo practicar mi comprensión auditiva en inglés durante este período y en qué dirección. ¿Debo trabajar duro? La dirección de los esfuerzos y las metas a corto plazo son fáciles de perder. 3. Si fuera estudiante, tal vez quisiera escuchar algunos casos exitosos de otros y por qué otros pueden lograr el éxito. Aunque cada uno toma un camino diferente, creo que algunos de los puntos clave del éxito son los mismos. a Los estudiantes pueden aprender virtudes y ventajas que los beneficiarán a lo largo de su vida.