¿Cómo pagar el seguro médico de los empleados?
(1) El departamento de cobranza de la institución de seguro médico establecerá información de datos de atrasos en función de los atrasos del seguro médico, completará el "Aviso de pago de primas del seguro social" y notificará a las unidades aseguradas para que paguen los atrasos. .
(2) Para las unidades aseguradas que no pueden pagar sus atrasos en su totalidad de una sola vez debido a dificultades financieras, el departamento de cobranza de la institución de seguro médico deberá firmar un acuerdo de pago del seguro social con ellas. En caso de fusión, escisión, quiebra, etc. Para las unidades en mora, se debe firmar un acuerdo vencido de la siguiente manera.
1. Si una unidad en mora se fusiona, deberá suscribir un acuerdo de pago con la parte fusionante.
2. Si se separan las unidades morosas, se deberá firmar un acuerdo de pago con cada sucursal.
3. Si la unidad morosa entra en procedimiento de quiebra, deberá firmar un acuerdo de liquidación con el equipo liquidador.
4. Si una unidad se vende o alquila mediante subasta, se deberá firmar un acuerdo vencido con la autoridad competente.
(3) La unidad asegurada pagará la prima del seguro social de acuerdo con el "Aviso de pago de la prima del seguro social" o el acuerdo de pago. El departamento de cobranza de la institución de seguro médico aceptará el pago y notificará al financiero. departamento de gestión de la institución de seguro médico para cobrarlo en su nombre.
(4) Los atrasos que la unidad en quiebra no pueda pagar en su totalidad serán aceptados por el departamento de cobranza de la institución de seguro médico y entregados a los departamentos de auditoría y supervisión para su procesamiento.
(5) El departamento de cobranza de la institución de seguro médico ajustará la información de los atrasos de las unidades aseguradas en función de la información de los atrasos pagados por el seguro médico de los empleados del departamento de gestión financiera y la información de cancelación de la auditoría. departamento de supervisión.
Otros asuntos relacionados con el pago del seguro médico de los empleados.
1. Pago del seguro médico de los empleados. Salvo los aportes jubilatorios, los traslados de trabajo suspendidos desde hace varios meses y los aportes personales suspendidos por no más de tres años, el seguro médico de los empleados urbanos no se puede pagar y sólo se puede reasegurar. No hay cargos por pagos atrasados para el seguro médico complementario.
2. ¿Se puede complementar el seguro de accidentes laborales? Los empleados que participan en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo por primera vez este año no pueden compensar el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo antes de inscribirse en el seguro. Si ha estado asegurado anteriormente, su lugar de trabajo no ha cambiado. Si debe un seguro por lesiones relacionadas con el trabajo en el medio, puede compensar el seguro por lesiones relacionadas con el trabajo y no necesita pagar cargos por pagos atrasados para compensar el seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.