¿Qué hace un administrador?
1. Organizar y acoger reuniones, levantar actas de reuniones, etc.
2. Coadyuvar en la formulación, supervisión y ejecución de las normas y reglamentos administrativos de la empresa.
3.Organizar la planificación de gastos de oficina y la compra, gestión y distribución de material de oficina.
4. Gestionar los libros de referencia, CD-ROM y otros materiales de la empresa.
5. Hacer un buen trabajo al verificar la asistencia del personal de la empresa y manejar varias solicitudes de licencia.
6. Gestionar la salud pública de la empresa; emitir beneficios diarios y vacaciones.
7. Gestión de los materiales promocionales y otros elementos de la empresa.
8. Comprar, administrar y mantener los activos fijos de la empresa.
9. Labores de divulgación como reserva de billetes de avión y hoteles.
10. Cumplir con el trabajo asignado temporalmente por el superior directo.
Existen requisitos de calidad
1. Actitud laboral: debe tener conocimiento de los antecedentes de la empresa, la orientación industrial y de mercado, el sistema de gestión administrativa y la cultura corporativa.
2. Habilidades laborales: Habilidad en informática, idiomas extranjeros, escritura, habilidades comunicativas, gestión del tiempo, manejo del estrés y manejo de las emociones.
3. Desempeño: comprender las intenciones de los superiores, tener alta eficiencia en el trabajo, tener conciencia de servicio y tener "cero defectos" en el proceso de trabajo.
4. Manténgase al día con el tema principal de la empresa y preste atención a las tendencias de desarrollo de la empresa.
5. Busca espacio para un ascenso. El trabajo administrativo no es lo que finalmente deseas. Después de acumular algo de experiencia, puedes trabajar duro para calificarte para puestos más importantes y hacer que tu jefe te aprecie.