¿Puedo recuperar la seguridad social que me di de baja voluntariamente?

La seguridad social voluntaria es reembolsable. Una vez liquidado el seguro social, puede reembolsarlo, pero sólo puede reembolsarlo durante los últimos tres meses y no más de tres meses. Al mismo tiempo, debe volver a solicitar la seguridad social para compensar el reembolso de la seguridad social.

El pago de la seguridad social se puede dividir en los dos métodos siguientes:

1. Para los individuos, después de la renuncia, la unidad original ya no pagará la seguridad social a los empleados y la seguridad social sí. ser cortado. Las personas pueden llevar sus documentos de identidad a la oficina local de seguridad social para pagar la seguridad social. Se estipula que las personas sólo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico, que son los dos más importantes. No se pueden pagar el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda. El período de pago es dentro de los últimos tres meses. Si no puede pagar después de tres meses, deberá cubrir todos los gastos.

2. La empresa puede recuperar el pago. Después de encontrar trabajo nuevamente, podrá negociar con la empresa para complementar la seguridad social y usted mismo será responsable del pago. Que se publique al final depende de la situación específica. En general, las personas que no están muy familiarizadas con el asunto no ayudarán a recuperar el dinero. La empresa puede pagar la pensión, la maternidad, la atención médica, el desempleo, el seguro de accidentes laborales y el fondo de previsión. La seguridad social no se puede pagar por más de tres meses.

Se cobrará un cargo por pago atrasado para el pago de la seguridad social, que es del 0,5 ‰ del monto de la suspensión de pago por día, calculado en base al monto del pago mensual de la seguridad social.

Por lo que las empresas y los particulares deberán pagar la seguridad social en el plazo de tres meses, y la parte que exceda de tres meses no se pagará.

Si paga la seguridad social después de 5 años, seguirá utilizando la cuenta de seguridad social original y los fondos pagados se depositarán en la cuenta del seguro médico, la cuenta del seguro de pensión y la cuenta del fondo de previsión de vivienda en proporción, y el monto de la cuenta será acumulado.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social. Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y las medidas específicas.

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores deberán declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el pago deberá realizarse. no podrá posponerse ni reducirse. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Las agencias de recaudación de primas de seguro social cobrarán las primas de seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los individuos sobre su estado de pago.