¿Puede la empresa recuperar el dinero si se niega activamente a comprar seguridad social?
La seguridad social es legalmente obligatoria. Incluso si los empleados no contratan voluntariamente la seguridad social y surgen problemas, la empresa seguirá siendo legalmente responsable y no existe el llamado pago complementario.
El proceso de seguridad social es el siguiente:
1. Si solicita la seguridad social al empleador después del empleo, el proceso para solicitar una tarjeta de seguridad social es el siguiente:
(1) Al participar en el seguro, debe traer su documento de identidad, registro de domicilio, permiso de residencia, certificado académico, contrato laboral y otros documentos y materiales;
(2) Solicitar seguro a través del personal relevante del empleador (como el Departamento de Recursos Humanos, etc.), y lo llevaré Lleve su tarjeta de identificación al departamento de seguridad social local para obtener su tarjeta de seguridad social.
2. Seguridad social perteneciente a hogares industriales y comerciales individuales o asegurado a nombre de una persona física en el lugar de residencia:
(1) Al participar en el seguro, deberá traer la tarjeta de identidad, el libro de registro del hogar y el seguro industrial y comercial individual del propietario del negocio individual;
(2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar el seguro, pase por el. procedimientos de seguro relevantes de acuerdo con las indicaciones del personal, y luego diríjase a cualquier sucursal bancaria local designada con su tarjeta de identificación original para recoger la tarjeta de seguro social.
La seguridad social incluye principalmente los siguientes contenidos:
1. Seguro de pensión;
2. Seguro médico. seguro de lesiones relacionadas;
4. Seguro de desempleo;
5.
En resumen, el seguro social es uno de los componentes más importantes del sistema de seguridad social de China. Sus sujetos son específicos, incluidos los trabajadores (incluidos sus familiares) y los empleadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.