Los certificados de títulos profesionales y los currículums afectarán
Tener muchos certificados de títulos profesionales y currículums tendrá un gran impacto en el trabajo de una persona.
Muchos estudiantes que quieren ser contadores dicen que los certificados no son importantes, pensando que después de graduarse hay pocos requisitos para los certificados junior, siempre escuchan: "No los usaré de todos modos", "Nunca". He oído hablar de ello. Dijo que no podía encontrar trabajo porque no tenía un certificado junior.
Muchos estudiantes optaron por realizar el examen desnudos, repasando justo antes del examen y simplemente respondiendo una serie de preguntas reales como si hubieran repasado. Este es un problema común entre muchos candidatos. El resultado final es: se confunden al leer las preguntas y al final solo pueden confundirse. Cuando salió la puntuación y reprobé, seguí consolándome: olvídalo si reprobé el examen, el certificado de profesional junior en contabilidad no es importante de todos modos.
La importancia de la cualificación académica:
1. Mayores oportunidades laborales. Con el desarrollo y progreso de la sociedad, la mejora continua del nivel y la calidad cultural, los requisitos de talentos de las empresas e instituciones aumentan constantemente y las calificaciones académicas se han convertido en uno de los estándares para medir los talentos.
Las empresas en general tienen requisitos rígidos para las calificaciones académicas al momento de contratar. Si usted es capaz pero no tiene calificaciones académicas suficientes, es posible que ni siquiera esté calificado para la entrevista. Incluso si ingresa a una empresa pequeña, si no tiene un alto grado de educación, es posible que sea más bajo que otros. Por tanto, si quieres entrar en una empresa ideal y tener más buenas oportunidades laborales, necesitas seguir estudiando, mejorar tus calificaciones y habilidades académicas y ser más competitivo.
2. La promoción y el aumento de salario son más ventajosos. Después de trabajar en la empresa por un tiempo, tengo buenas habilidades, pero no me han ascendido ni he recibido un aumento de salario. Entonces tengo que pensar por qué. La sociedad actual está llena de talentos. La mayoría de las empresas se refieren al nivel de calificaciones académicas al promover a los empleados. Algunas unidades incluso establecen salarios diferentes según el nivel de calificaciones académicas cuando se incorporan al trabajo.
Si quieres tener un buen desarrollo, además de trabajar duro, también debes aprender a mejorar tus calificaciones académicas. Tener una calificación académica reconocida a nivel nacional te dará una ventaja a la hora de competir por ascensos y aumentos salariales.