Nueva política para voluntarios veteranos
Los puntos clave del reglamento de la "Decisión sobre el sistema de servicio militar" del Consejo de Estado estipulan:
1. El alcance del servicio voluntario se limita a los miembros técnicos que tienen servicios atrasados. y diversos profesionales.
2. El cambio de soldados obligatorios a voluntarios debe basarse en las necesidades del ejército y de forma voluntaria, y debe ser aprobado por la organización por encima del nivel de regimiento. Las condiciones son: progreso ideológico, competencia técnica y buena salud.
3. Para pasar de soldado obligatorio a voluntario es necesario haber servido en el ejército durante seis años, a partir del séptimo año.
4. La vida útil de los voluntarios es generalmente de quince a veinte años, y su edad no suele superar los cuarenta años. Si el ejército lo necesita y soy voluntario, el período de servicio puede ampliarse adecuadamente.
5. Después de que los voluntarios se retiran del servicio activo, el estado es responsable de su reasentamiento. Quienes tengan más de cincuenta y cinco años o estén incapacitados para trabajar o se hayan enfermado por exceso de trabajo y básicamente hayan perdido la capacidad para trabajar deberán pasar por los procedimientos de jubilación de acuerdo con el reglamento de jubilación de cuadros.
6. Durante el servicio de los voluntarios en el ejército, las "Reglas del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central sobre el Tratamiento de los Voluntarios del Ejército Popular de Liberación de China" se implementarán de acuerdo con Guofa [ 1978] N° 223.
"Minfa [1978] No. 11", tras una investigación realizada por el Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación de China, cree que: Los soldados voluntarios se han convertido en soldados profesionales y no hay necesidad de seguir conservando sus áreas privadas (pertenecientes a la categoría de "soldados", "funcionarios" "tratamiento").
7. Las medidas de reasentamiento después de la jubilación del servicio activo se implementarán de conformidad con Guofa (1983) No. 16 (Aviso del Consejo de Estado y la Comisión Militar Central sobre la emisión de la "Ley Provisional sobre el Reasentamiento de Voluntarios del Ejército Popular de Liberación de China después de su Retiro del Servicio Activo").
(Adoptado en la primera reunión del Comité Permanente del Quinto Congreso Nacional del Pueblo el 7 de marzo de 1978)
El establecimiento y crecimiento del sistema de voluntarios (suboficiales) y una descripción general de las regulaciones de tratamiento relevantes:
1. Los antecedentes históricos de la promulgación de la "Decisión sobre el sistema de servicio militar" del Consejo de Estado: de acuerdo con las necesidades de la situación internacional y los intereses nacionales, los preparativos porque el contraataque de autodefensa contra Vietnam y la defensa contra la Unión Soviética se dieron en un período histórico específico, con el objetivo de modernizar las tropas. Para satisfacer las necesidades de construcción y combate, el Comité Central del Partido Comunista de China, el Estado El Consejo y la Comisión Militar Central formularon y promulgaron la "Decisión". Implementar un sistema de servicio militar que combine soldados obligatorios y voluntarios, y convertir algunos soldados obligatorios en voluntarios. Este es el prototipo del sistema de suboficiales de nuestro ejército. El sistema de suboficiales se estableció y mejoró continuamente de acuerdo con las necesidades de modernización y desarrollo de nuestro ejército. Los voluntarios no sólo son los comandantes más importantes a nivel de base, sino también operadores clave en la línea del frente: son tanto los "líderes" de los soldados como los "asistentes" de los oficiales; Sirve como "vínculo" entre oficiales y soldados, sentando así las bases para la modernización de nuestro ejército y mejorando constantemente su eficacia en combate. Por lo tanto, la "decisión" dio a los voluntarios características diferentes de la misión del soldado anterior y el trato correspondiente (es decir: la categoría de "soldado" y el disfrute del trato "oficial"). Se estipula que una vez que los voluntarios se retiren del servicio activo, el Estado será responsable de su reasentamiento. Quienes tengan más de cincuenta y cinco años o estén incapacitados para trabajar o se hayan enfermado por exceso de trabajo y básicamente hayan perdido la capacidad para trabajar deberán pasar por los procedimientos de jubilación de acuerdo con el reglamento de jubilación de cuadros.
2. Guofa (1978) No. 223 "Reglamento del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central sobre el Tratamiento de los Voluntarios del Ejército Popular de Liberación de China" Guofa [1978] No. 223 se implementa. Disfruta de beneficios salariales.
3. Minfa (1978) No. 11: Respuesta del Ministerio de Asuntos Civiles sobre la cuestión de si los soldados del ejército seguirán conservando sus tierras privadas después de ser promovidos a cuadros o convertidos en voluntarios. Después de que los reclutas sean ascendidos a cuadros o convertidos en voluntarios, se convertirán en soldados profesionales y no es necesario que continúen conservando su territorio privado.
4. Aviso No. 22 del Ministerio de Asuntos Civiles [1979] Minyouzi sobre cómo dar trato preferencial a los familiares de los voluntarios militares: "Si los reclutas militares se convierten en voluntarios, ya lo han hecho "Disfrutaron de beneficios salariales, por lo que sus familiares pueden recibir el mismo trato que los familiares de los cuadros militares y ya no deben disfrutar del trato preferencial otorgado a los familiares de los reclutas y soldados en el ejército".
5. Documento Shenwu (1983) No. 243; "Medidas provisionales para la implementación del reasentamiento de voluntarios que se retiran del servicio activo" notifica el cálculo de los fondos para los voluntarios que se retiran del servicio activo en comparación con el. rangos de cuadros, el cálculo de los fondos para los voluntarios de primera clase puede ser el siguiente: los cuadros militares se clasifican en el nivel 23 para puestos regulares, los voluntarios de segundo nivel están en el nivel de compañía adjunta de nivel 22, los voluntarios de tercer nivel están en el nivel 22. El nivel de compañía principal de nivel 21 y los voluntarios de nivel 4 (inclusive) y superiores están en el nivel de batallón adjunto de nivel 20.
6. "Aviso del Departamento de Estado Mayor del Ministerio de Asuntos Civiles sobre la reubicación y reasentamiento de soldados voluntarios en el invierno de 1992" Desde la implementación del sistema de servicio militar que combina soldados obligatorios y voluntarios en En 1978, 76 tipos de puestos de cuadros en el nivel de base del ejército se cambiaron a voluntarios.
Desempeñan el mismo papel fundamental que los cuadros de base en la ideología política, las habilidades profesionales, el entrenamiento de combate y la gestión administrativa del ejército. … Remitirse gradualmente a las medidas pertinentes para la colocación de cuadros desmovilizados y ajustar las políticas pertinentes.
7. En 1999, el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central emitieron la Orden No. 14. Los soldados bajo el servicio militar voluntario se denominan colectivamente suboficiales "voluntarios" sólo cuando el. está involucrada la naturaleza del servicio militar. Se cancelarán los títulos de sargento profesional y sargento mayor. Los suboficiales adoptan un sistema de servicio por fases, con un rango por fase. Los beneficios de bienestar social de los suboficiales superiores son los mismos que los de los oficiales de batallón y regimiento.
8. Guobanfa (2000) No. 62 "Aviso sobre medidas de seguridad de vivienda para cuadros militares desmovilizados (suboficiales)" (21) Se implementará la seguridad de vivienda para suboficiales militares desmovilizados. con referencia a las disposiciones generales de estas Medidas.
La normativa nacional estipula que los voluntarios pertenecen a la categoría de "soldados" y disfrutan del trato de "funcionarios".
La naturaleza del trabajo y las características de la vida de los voluntarios:
1. Las misiones militares determinan el duro entorno de la vida. Algunos están estacionados en montañas poco transitadas, bosques densos, islas aisladas, Gobi e incluso lugares donde la vida está restringida para proteger las fronteras. El entorno de vida es pobre y las dificultades durante tiempos de guerra o emergencias son aún más inimaginables.
2. Largas jornadas laborales. Dado que la seguridad nacional no puede ignorarse, especialmente durante las vacaciones, debemos estar más atentos y nunca relajarnos. Debemos permanecer en nuestros puestos sin importar el día o la noche, si hace calor o frío. Trabajo mucho más allá del horario legal todos los días y estoy tan ocupado que apago las luces tan pronto como abro los ojos.
3. Consume mucha energía física. Los estudios políticos, el entrenamiento de tropas, el duro entrenamiento para matar enemigos, el dominio de las armas, las tácticas del terreno y la coordinación de combate implican durante todo el año un trabajo físico y mental pesado y de alta intensidad.
4. El coeficiente de bajas es alto. Las nuevas armas y equipos son altamente letales y crueles. Cuando el personal militar cumple con sus deberes, se enfrenta a peligros que los miembros de la sociedad no pueden igualar. El coeficiente de discapacidad y muerte es mucho más alto que el de otras profesiones.
5. La separación entre marido y mujer es dolorosa. La vida familiar no es perfecta en comparación con la gente de la sociedad, la fuente de ingresos es única. La esposa tiene una gran presión por las tareas domésticas, dificultades financieras, depresión humana y fisiológica. El marido y la mujer viven en lugares separados. por sequía y sequía y morir por inundaciones" y no pueden disfrutar de las "flores frente a la luna". "Buenos tiempos".
6. Preocuparse por el futuro. Servicio de muy larga duración de 12 a 15 años, vejez al cambiar de trabajo, dificultad para adaptarse a la sociedad, sobregiro continuo del cuerpo debido a la "rápida depreciación de la vida", soledad emocional, desequilibrio psicológico, físico y mental, irritabilidad y ansiedad. . Se ha perdido la esperanza de vida. Preocupación por la calidad de vida en la vejez.
7. La naturaleza del trabajo a largo plazo y el entorno de vida de los voluntarios mencionados anteriormente son incomparables con cualquier "tipo de trabajo especial" del personal social y de la empresa, por lo que deben disfrutar del trato preferencial de jubilación anticipada. la edad de 55 años.
8. Este artículo sigue el "viejo método" y sigue el principio básico del estado de derecho del país de que "las leyes no son retroactivas". En términos simples, significa que las reglas de hoy no pueden usarse para restringir el comportamiento de ayer. Por lo tanto, ninguna agencia gubernamental puede utilizar ningún motivo o excusa para resistir la voluntad nacional de la "Decisión sobre el Sistema de Servicio Militar" del Consejo de Estado emitida por el Consejo de Estado (1978) No. 75 y del 7 de marzo de 1978 a febrero de 1983, para la En aras de sus propios intereses, los voluntarios que se alistaron en el ejército durante el 3 de septiembre gozan de conformidad con la ley: “Después de que los voluntarios se retiren del servicio activo, el Estado es responsable de su reubicación. Los que tengan más de cincuenta y cinco años o que tengan más de cincuenta y cinco años. incapacitado debido al deber o se ha enfermado debido al exceso de trabajo y básicamente ha perdido la capacidad de trabajar deberá pasar por los procedimientos de jubilación de acuerdo con el reglamento de jubilación del cuadro.