Contenidos y sugerencias de las propuestas del congreso de trabajadores
1. La empresa fomenta la innovación tecnológica.
Motivo: La innovación tecnológica es el principal medio para aumentar la capacidad productiva, reducir costes y reducir el consumo energético, y es también una importante garantía para mejorar la competitividad de la empresa.
Sugerencia: después de una lluvia de ideas, la empresa estableció una plataforma de innovación tecnológica para alentar a los empleados a hacer más sugerencias; la empresa estableció un grupo de investigación de innovación tecnológica para discutir, estudiar e implementar planes razonables propuestos por la empresa; un fondo de innovación tecnológica, que premia a quienes proponen innovaciones tecnológicas y aportan beneficios a la empresa.
2. Establecer un sistema de control lo antes posible.
El motivo propuesto: Debido a la falta de un sistema de control, los datos de producción están seriamente retrasados, lo que provoca cambios importantes en el ajuste de los indicadores y afecta el normal funcionamiento de la producción de alúmina.
Recomendación: La empresa debe establecer y mejorar el sistema de control lo antes posible para garantizar el funcionamiento normal de la producción de alúmina.
3. Resolver el problema de alimentación y agua potable de los trabajadores por turnos.
Motivo: Para garantizar una producción normal, los trabajadores por turnos a menudo no pueden comer. Sugerencia: La empresa se comunica con el comedor y cada unidad operativa se comunicará con el comedor con anticipación. El comedor preparará las comidas para los trabajadores por turnos y el personal del taller se las llevará directamente. Asegúrese de que los trabajadores por turnos puedan comer normalmente.
4. El dormitorio está conectado a Internet.
Razón: Internet se ha convertido en la principal plataforma de comunicación social y en una parte indispensable de la vida de las personas en el siglo XXI.
Sugerencia: Conectar las residencias del personal a Internet lo antes posible.
5. Los precios en el comedor no son razonables.
Motivo: El precio en el comedor es demasiado alto y supera la asequibilidad de los empleados. Algunos empleados no cocinan o cocinan menos para ahorrar dinero, lo que provocará una disminución de la condición física de los empleados y traerá inestabilidad a la empresa.
Recomendaciones: Enderezar el precio de las verduras en el comedor; establecer un segundo comedor Sólo con competencia se podrá mejorar el nivel de vida de los empleados.
Interpretación del Congreso de los Trabajadores
El Congreso de los Trabajadores es la autoridad donde los empleados son los dueños del país y participan en la toma de decisiones empresariales, la dirección, la supervisión de los cuadros y la ejercicio de los derechos democráticos. La forma básica de gestión democrática empresarial. Entre ellos, los congresos de trabajadores se implementaron ampliamente en todo el país después de 1957. Acepta la dirección ideológica y política del comité de base del partido empresarial y ejerce sus poderes dentro del ámbito de la ley.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Conferencia de representantes de empleados