¿Dong Mingzhu realmente asignó habitaciones a sus empleados?

La premisa es que debes trabajar en Gree hasta la jubilación, entonces esta casa te pertenecerá. Aquellos que renuncien a mitad de camino no tendrán los derechos de propiedad de esta casa.

El 21 de febrero, Dong Mingzhu, presidente de Gree Electric Appliances, mencionó durante una transmisión en vivo en People's Daily Online que cada empleado de Gree debería disfrutar del trato de dos dormitorios y una sala de estar. Según Dong Mingzhu, construirá casas para los empleados de Gree, "dos dormitorios y una sala de estar, lo más básico. Cuando sus ingresos sean mayores en el futuro y tenga decenas de millones de ingresos para comprar una casa de lujo, podrá también ve allí. Cuando no vengas, esta casa te pertenece aquí”.

El objetivo principal del plan de la Sra. Dong de construir casas para los empleados de Gree esta vez es motivar y retener a los empleados y unirlos estrechamente a la empresa. La sede de la empresa es como el cerebro humano: controla el funcionamiento de las sucursales y desempeña un papel decisivo.

Sólo cuando vives en paz puedes tener tranquilidad; sólo cuando tienes tranquilidad puedes trabajar duro; sólo cuando trabajas duro puedes disfrutar de tu trabajo. Para resolver el problema de la vivienda de los empleados, las empresas suelen vender las casas a los empleados a precio de coste o alquilarlas a precios muy bajos. A cambio, los empleados tienen que trabajar para la empresa durante un determinado período de tiempo.