¿Qué tipo de trabajos son adecuados para las personas inteligentes?
Hay millones de personas inteligentes en el mundo. Como dice el refrán, un metro engendra cientos de personas. Definitivamente existen grandes diferencias en las personalidades de diferentes personas. Diferentes personalidades están preparadas para brillar de diferentes maneras. Déjame compartir contigo qué trabajos son adecuados para las personas inteligentes.
¿Qué tipo de trabajos son adecuados para las personas inteligentes? 1 1. Investigadores científicos
En primer lugar, investigadores. Todo investigador debe ser muy inteligente. Si quieres ser investigador, primero debes tener ciertas calificaciones académicas.
Solo personas con un alto grado de educación pueden ingresar a las unidades de trabajo de los investigadores científicos, y aquellos con un alto grado de educación son personas inteligentes. En el proceso de investigación, también se volverán cada vez más inteligentes porque a menudo usan su cerebro.
Si eres una persona ambiciosa e inteligente, ser investigador científico es sin duda un trabajo muy adecuado para ti. En primer lugar, puede volverse cada vez más inteligente para que su coeficiente intelectual no se desperdicie. En segundo lugar, los colegas que lo rodean son personas excelentes.
Cuando las personas que te rodean son excelentes, tú también te verás afectado por esta atmósfera y serás cada vez mejor. Por último, los investigadores científicos están haciendo contribuciones a China y a toda la humanidad. Algunas de tus investigaciones pueden contribuir al progreso de la sociedad, entonces tu inteligencia no será en vano.
En segundo lugar, el diseñador
El segundo es el diseñador. En el lugar de trabajo, la profesión de diseñador es muy popular y está más inclinada a las carreras de arte. Pero los diseñadores inteligentes pueden abrirse camino en la industria.
Aunque no queramos afrontarlo, la barrera del coeficiente intelectual sí existe. Las personas inteligentes pueden inspirarse más rápido y dibujar diseños más hermosos. En realidad, esta es una tarea que requiere mucha capacidad intelectual. Si usa su cerebro con frecuencia, se volverá más inteligente y se moverá cada vez más rápido.
Si eres inteligente y tienes talento artístico, entonces la carrera de diseñador es muy adecuada para ti. Esos talentosos diseñadores y jugadores son inteligentes.
En tercer lugar, las ventas
El tercero son las ventas. De hecho, mucha gente pensará, ¿por qué la gente inteligente hace ventas? Esto se debe a que todavía hay muchas personas de mediana edad en la sociedad que están oprimidas por la realidad. No tienen tan buenas condiciones en la vida para estudiar y estudiar arte, por lo que trabajan duro en la sociedad desde temprano.
Pero las ventas son en realidad una carrera muy significativa. Porque, de hecho, todas las empresas son inseparables de las ventas. Hacer una empresa más grande y más fuerte y dejar que otros inviertan en usted es venderse a otras empresas.
El verdadero genio en las ventas no se obtiene con conocimientos teóricos, sino con un excelente coeficiente intelectual y la propia experiencia. Usan sus palabras para tocar el corazón de los demás. Muchos empresarios destacados del pasado nacieron en las ventas.
Y este tipo de persona inteligente puede ganar un gran salario y mantener a su familia gracias a su carrera en ventas. Entonces, las ventas son en realidad una profesión adecuada para personas inteligentes. No menosprecies este tipo de trabajo.
¿Qué tipo de trabajos son adecuados para las personas inteligentes? 2. ¿Qué trabajo debería hacer una persona inteligente pero perezosa?
Uno: Supervisor
El rey de Prusia mencionó un algoritmo simple de gestión de personas. Las personas se pueden clasificar según estas dos características: inteligencia y diligencia. Entonces, dos combinaciones especiales de pares nos dan cuatro tipos de personas: inteligentes y diligentes, inteligentes y perezosos, no inteligentes y diligentes, y estúpidos y perezosos.
La empresa pronto buscará el primer tipo de personas, y estas personas se convertirán en empleados senior.
El segundo tipo de persona puede ser un supervisor, porque puede encontrar la manera más fácil de hacer las cosas, por lo que puedes responsabilizarlo.
El tercer tipo de personas, es decir, la mayoría de personas en el mundo, los contrata, les asigna algunas tareas y deja que el primer tipo de personas los vigile.
El cuarto tipo de persona es muy peligroso y hay que expulsarlo inmediatamente.
Por lo que puedes ser apto para ser supervisor. No importa, en la sociedad china, en términos generales, si no comienza como un empleado común y corriente y no tiene experiencia, es difícil convertirse directamente en supervisor.
Segundo: Ir a Asia para ser profesor de inglés
China tiene una gran demanda de profesores de inglés. Incluso si todos los estadounidenses fueran enviados a China como profesores de inglés, todavía no podrían satisfacer las necesidades de los más de mil millones de habitantes de China. Debido a que la enseñanza del inglés es escasa y muy rentable, los requisitos para los profesores extranjeros no son muy estrictos. Generalmente, siempre que sepas que eres de un país de habla inglesa, podrás aprobar la entrevista. Incluso si no tienes un título universitario, aún puedes encontrar un trabajo. Muchas escuelas ocultarán sus calificaciones académicas reales a los clientes para satisfacerlas. Si dices esas mentiras muchas veces, las personas que conoces creerán que tus calificaciones académicas no son malas.
Los horarios de enseñanza de inglés son muy flexibles. Puedes enseñar tanto o tan poco como quieras. Haz lo que quieras en tu tiempo libre porque te sientes inteligente. Así vive la gente inteligente. Puedes escribir un libro o esconderte en un bar fresco y contemplar las complejidades de la vida. Debido a que usted es un hablante nativo de inglés y las personas a las que enseña no son hablantes nativos de inglés, se sentirá inteligente y sus alumnos pensarán que usted es inteligente, aunque sea una impresión distorsionada.
Muchas personas sólo consideran la enseñanza de inglés como un trabajo a tiempo parcial. En otras palabras, si planeas enseñar inglés como tu carrera de por vida, tu progreso profesional será muy estable y tu nivel de ingresos será el mismo. Lo mismo que el de las universidades de clase media. Los graduados son comparables, pero lo tienes más fácil que estos tipos. Trabajan 50 horas a la semana, a menudo trabajando horas extras hasta que mueren. En China, puedes ganar al menos tres veces más que alguien que se graduó en una universidad normal. Estas personas todavía trabajan a tiempo completo.
Así que ve a enseñar inglés, idiota.
Tres: Analista de Negocios de Software
Como analista de negocios de software, mucha gente piensa que lo único que se puede llamar trabajo es generar documentos. El resto del tiempo lo dedican a discutir sus necesidades con expertos de la industria y luego a discutir con el equipo qué hacer a continuación. Todas estas son cosas que se pueden hacer con palabras y hay muy pocas cosas que hacer.
Para las personas inteligentes y perezosas, descubran lo que creen que no es trabajo y vean qué trabajos lo requieren. Lo más probable es que las cosas que usted encuentra divertidas y relajantes sean las mismas que a otros les resultan difíciles de lograr, por lo que le pagan por hacerlas.
¿Qué tipo de trabajos son adecuados para las personas inteligentes? 3. ¿Qué trabajos son adecuados para diferentes coeficientes intelectuales?
Si tu coeficiente intelectual es 116-130, es decir, más del 85% de las personas (más del 85% de las personas con un coeficiente intelectual de 116, más del 95% de las personas con un coeficiente intelectual de 130), puedes ser abogado, investigador, editor, etc. espera. Por cierto, este grupo de coeficiente intelectual no está en la cima de la prueba de coeficiente intelectual. Definitivamente hay personas con coeficientes intelectuales más altos, pero, por supuesto, hay menos personas a medida que se asciende.
Entonces, si quieres convertirte en una élite en tu industria, debes tener un coeficiente intelectual de 145 y, a veces, de 160, lo que te convierte en uno entre diez mil, o incluso uno entre cien mil. Al mismo tiempo, hacer su trabajo al extremo requiere una fuerte resistencia al estrés y concentración.
¿Por qué las personas inteligentes están en la cima de la sociedad? La respuesta es: porque llegarán más rápido. Todo es competitivo y cuanto más rápido vayas, mayores serán tus posibilidades de llegar a lo más alto. El coeficiente intelectual significa en gran medida velocidad, y las personas con un coeficiente intelectual alto aprenderán más rápido.
Si tu coeficiente intelectual es de 115-110, que es más del 73%-85% de la población, puedes ser anunciante, contador, gerente, gerente de ventas, vendedor o analista. Gerente General, Comprador, Enfermero y Representante de Ventas.
Si su coeficiente intelectual es superior al 50%-55%, puede ser gerente de tienda, bibliotecario, oficial de préstamos, técnico de laboratorio, vendedor, teleoperador, contable, contable, operador, servicio al cliente, electricista, tienda. empleado, mecanógrafo. Las personas de este nivel tienen las habilidades para manejar asuntos complejos.
Las personas con un coeficiente intelectual promedio pueden ser despachadores, oficinistas, patrulleros, recepcionistas, cajeros, empleados, ventas internas, topógrafos, impresores, cajeros, ingresadores de datos y asistentes eléctricos.
Las personas con un coeficiente intelectual de 95 a 98 pueden ser mecánicos, encargados de alimentos, controladores de calidad, guardias de seguridad, trabajadores no cualificados, trabajadores de mantenimiento, soldadores, cortadores y mecánicos. Las personas con este nivel de coeficiente intelectual son aptas para trabajos que requieren cierta formación.
Las personas con un coeficiente intelectual de 87 a 93 pueden ser carteros, trabajadores de producción, ensambladores, trabajadores de alimentos, auxiliares de enfermería, gerentes de almacén, conserjes, limpiadores, trabajadores de materiales y empacadores.
Cuanto más bajo sea el nivel, más sencillo será el trabajo, más fácil será arreglarlo para otros o más repetitivo será. Porque el coeficiente intelectual representa tu capacidad de aprendizaje hasta cierto punto, pero eso no significa que definitivamente te irá bien. Las personas con un coeficiente intelectual más bajo se adaptan mejor a tareas repetitivas.
¿Qué deben comer las personas con un coeficiente intelectual inferior a 87? Debes saber que este grupo representa el 15% de la población.
Este es un gran problema que se ignora por completo en la sociedad actual. Hay muy pocos trabajos para estas personas, entonces, ¿qué deben hacer estas personas? Será mejor que lo averigüemos. Porque cuando geeks muy inteligentes controlan el mundo, la demanda de capacidades cognitivas aumenta, no disminuye.
¿Quieres ser cajero? Esas máquinas no son fáciles de operar.
¿Quieres trabajar en McDonald's? ¿Crees que este trabajo es más fácil? No se ven robots trabajando en McDonald's porque los trabajos que realizan los empleados de McDonald's son demasiado difíciles para los robots. Este es un problema desagradable, pero que de todos modos necesita atención.
El ejército estadounidense estipula que es ilegal reclutar a cualquier persona con un coeficiente intelectual inferior a 83, lo que representa el 10% de la población total. El ejército estadounidense comenzó a utilizar pruebas de coeficiente intelectual tan pronto como aparecieron en escena porque necesitaban tantos soldados como fuera posible. En tiempos de paz, usaban esto para ayudar a la gente a ascender en la escala social; en tiempos de guerra, necesitaban tantos soldados como fuera posible, por lo que eran los menos exigentes. Entonces, cuando el ejército estadounidense prohíbe reclutar a cualquier persona con un coeficiente intelectual inferior a 83, puedes apostar que la regla es absolutamente necesaria.
Si los militares no pueden hacer nada por las personas con coeficientes intelectuales inferiores a 83, ¿qué pueden hacer en la vida social? Los conservadores podrían decir "si tan solo trabajaran más duro" y los liberales dirían "no hay una diferencia fundamental entre las personas, puedes capacitar a las personas para que hagan cualquier cosa".
Las opiniones de ambos grupos están equivocadas y ninguno de los partidos tiene la intención de tomar este tema en serio, lo que significa que estos problemas estructurales existirán en la sociedad durante mucho tiempo. Debido a que estamos complicando rápidamente muchas cosas, las personas que no son inteligentes tendrán dificultades para encontrar trabajo. Su generación enfrentará este problema.
La profesión jurídica está en rápido declive. Puedes averiguar por qué en línea. Si eres lo suficientemente inteligente, puedes hacer muchas cosas por ti mismo. La clase trabajadora ha estado casi automatizada en los últimos 30 años, seguida por la clase baja de cuello blanco. No estoy diciendo que los abogados sean de clase baja, ni que los abogados de clase baja sean trabajadores administrativos de clase baja.
Seguirá habiendo empleos para personas inteligentes con gran creatividad y capacidad de aprendizaje. De hecho, pronto tendrán toda la riqueza del mundo y esta situación está empeorando.