Incentivos de capital: ¿No es Huawei un modelo de participación total?

Huawei no posee una participación total. El abogado Wang Yingjun, fundador de la empresa, ha estudiado los informes financieros divulgados por Huawei en los últimos años. Todos muestran que muchos empleados de Huawei han recibido incentivos de acciones, pero no todos los empleados tienen acciones.

A finales de 2018, diciembre y 2031, el número de empleados que participaron en el plan de propiedad accionaria de los empleados de Huawei alcanzó 96.768, y había 180.000 empleados de Huawei. Más del 50% de los empleados participaron en incentivos de capital. La participación del fundador de Huawei, Ren, cayó al 1,14%. Además, Huawei ha establecido una conferencia de representantes de los empleados accionistas, compuesta por 115 representantes de los empleados accionistas, para ejercer los derechos relevantes en nombre de los 96,768 empleados.

Finalmente, seguir precipitadamente la totalidad de las acciones de Huawei puede ser contraproducente.