Documentos específicos sobre la tasa de retiro de las cuotas de asistencia social para las unidades administrativas

De acuerdo con las disposiciones pertinentes del actual sistema de contabilidad de las unidades administrativas, las unidades administrativas acumularán cuotas de asistencia social (excluidas las cuotas de jubilación) a una tasa del 2,5% del salario total. En términos generales, primero es necesario acumular dinero y luego utilizarlo, abrir una cuenta especial y utilizar los fondos exclusivamente.

El "Aviso del Ministerio de Hacienda y del Ministerio del Interior sobre las Normas de Tarifas de Bienestar para el Personal de Agencias Estatales e Instituciones Públicas" emitido el 5 de febrero de 1965 estipula que la tarifa de asistencia social para el personal de Los órganos del Estado y las instituciones públicas serán del 2,5% del extracto total del salario.

Las instituciones públicas que tengan ingresos por subsidios fiscales en el año en curso podrán retirar las cuotas de bienestar de los empleados a una tasa que no exceda el 40% del saldo anual de ingresos y gastos de la unidad. Se retirará una proporción del 50% del saldo; del fondo de bienestar de los empleados.

Cada ciudad, estado, condado (ciudad) puede consultar las regulaciones anteriores y combinar las realidades locales para formular el índice de retiro de fondos especiales para instituciones públicas al mismo nivel.

La contabilidad de las instituciones administrativas adopta la contabilidad presupuestaria, que tiene las siguientes características principales en comparación con la contabilidad corporativa:

(l) La base contable es diferente. En la contabilidad presupuestaria, el presupuesto financiero general y la contabilidad de la unidad administrativa se basan en el método de caja, mientras que la contabilidad de las instituciones públicas adopta la base de efectivo y la base de acumulación, respectivamente, según la situación real de la unidad. La contabilidad corporativa se basa en el principio de acumulación (o devengo).

(2) Los elementos contables son diferentes. Los elementos de la contabilidad presupuestaria se dividen en cinco categorías: activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos. Los elementos contables empresariales se dividen en seis categorías: activos, pasivos, capital contable, ingresos, gastos y ganancias. Incluso los elementos contables con el mismo nombre son muy diferentes en la contabilidad presupuestaria y en la contabilidad corporativa.

(3) La ecuación contable es diferente. La ecuación contable de la contabilidad presupuestaria es: activos = pasivos = activos netos; la ecuación contable de la contabilidad corporativa es: activos = pasivos = capital contable;

Datos de referencia

¿Aviso sobre la emisión del “Sistema de Contabilidad de Unidades Administrativas”? - Red del Ministerio de Hacienda