¿Puedo solicitar un registro de hogar en Shanghai después de aprobar el MPACC de Shanghai?
La política de naturalización de Shanghai se basa generalmente en un sistema de puntos para los permisos de residencia. Si quieres registrarte en Shanghai, debes alcanzar un número mínimo de puntos.
Indicadores básicos y puntuaciones
(1) Edad
La puntuación máxima del índice de edad es de 30 puntos. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:
El titular del certificado tiene entre 56 y 60 años, 5 puntos cada vez que la edad disminuye en 1 año, los puntos aumentarán en 2 puntos;
(2) Formación académica
El puntaje máximo para el indicador de calificación académica es 110. Los puntos se pueden obtener mediante la obtención de títulos académicos reconocidos por países nacionales y extranjeros de acuerdo con las regulaciones de el departamento administrativo de educación nacional. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:
1. El titular del certificado tiene un título universitario (educación vocacional superior) y vale 50 puntos.
2. El titular ha obtenido el título de bachiller y acumulado 60 puntos.
3. El titular del certificado ha obtenido el título de bachiller y un título de bachiller con una puntuación de 90 puntos.
4. El titular ha obtenido el título de máster con una puntuación de 100.
5. El titular ha obtenido el título de doctor con una puntuación de 110.
(3) Títulos y niveles de habilidad profesionales y técnicos
La puntuación máxima para títulos y niveles de habilidad profesionales y técnicos es 140. Se pueden obtener puntos si el titular del certificado obtiene un certificado de calificación de puesto profesional y técnico, un certificado de calificación vocacional profesional y técnica y un certificado de calificación vocacional nacional técnico mientras trabaja en esta ciudad, y la especialidad y el tipo de trabajo que estudió son consistentes con el puesto para el que está empleado. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:
1. El titular del certificado ha obtenido el quinto nivel de calificación vocacional nacional calificada con una puntuación de 15.
2. El titular del certificado ha obtenido el título profesional técnico nacional de nivel 4, valorado en 30 puntos.
3. El titular del certificado ha obtenido el tercer nivel de cualificación profesional nacional con 60 puntos.
4. El titular ha obtenido la calificación profesional nacional de segundo nivel, la calificación de cargo profesional y técnico intermedio, o la calificación profesional y técnico equivalente a la calificación de cargo profesional y técnico intermedio, con una puntuación de 100 puntos. .
5. El titular del certificado ha obtenido la cualificación nacional de competencias profesionales nivel uno o título de puesto profesional y técnico superior, con una puntuación de 140.
Para los titulares que solicitan puntos con calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores y calificaciones de habilidades vocacionales nacionales de nivel dos y uno, el monto base de las primas de seguro social pagadas por los empleados durante los últimos 6 meses en total en el último año no será inferior al anterior El salario medio social anual de los empleados de esta ciudad.
Las cualificaciones profesionales y técnicas deben registrarse de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, y se otorgarán puntos de bonificación después del registro.
El Catálogo de Cualificaciones Profesionales y Técnicas Profesionales y el Catálogo de Cualificaciones Profesionales Nacionales por Competencias son anunciados uniformemente al público por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(4) Trabajar en esta ciudad y pagar seguro social a los empleados.
El titular trabaja en esta ciudad y paga las primas del seguro social de los empleados mensualmente de acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y de esta ciudad, y se acumularán 3 puntos por cada año completo.
Si el titular del certificado no paga las primas del seguro social de los empleados de la ciudad con normalidad y la unidad de pago del seguro social de los empleados no coincide con la unidad que firmó el contrato de trabajo (empleo), no se utilizará como base para puntos en este artículo.
Índice y puntos de bonificación
Los indicadores de puntos adicionales incluyen talentos empresariales, talentos de servicios intermediarios innovadores y empresariales, especialidades que se necesitan con urgencia, inversiones e impuestos o promoción del empleo local, pago del seguro social de los empleados. primas, áreas específicas de servicio público, áreas suburbanas clave, recién graduados de tiempo completo, elogios y premios, cónyuges registrados en esta ciudad, etc.
(1) Talentos emprendedores
Los talentos emprendedores que cumplan determinadas condiciones recibirán 120 puntos.
Las condiciones específicas para la integración de talentos empresariales serán formuladas por la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología en conjunto con los departamentos pertinentes y anunciadas al público.
(2) Personal de servicios intermediarios de innovación y emprendimiento
El personal de servicios intermediarios de innovación y emprendimiento cualificado vale 120 puntos.
Las condiciones específicas para la integración de talentos de servicios intermediarios de innovación y emprendimiento serán formuladas por la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología en conjunto con los departamentos relevantes y anunciadas al público.
(3) Talentos profesionales de urgencia
Si la carrera del titular del certificado pertenece al catálogo profesional de urgencia de la ciudad, y el puesto es acorde con la carrera estudiada, se acumularán 30 puntos .
El catálogo de especialistas que se necesitan con urgencia en esta ciudad es elaborado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con los departamentos pertinentes y anunciado al público.
(4) Fiscalidad de las inversiones o fomento del empleo local.
Calculado sobre la base del aporte de capital individual, el impuesto anual promedio pagado por las empresas del titular establecidas en esta ciudad durante los últimos tres años consecutivos es de más de 6,5438 millones de yuanes, o el empleo anual promedio del personal registrado en esta ciudad. ciudad es 654,38+00 yuanes o 654,38+00 yuanes, con un máximo de 654,38+02 puntos por cada ocupado registrado en esta ciudad.
(5) El monto base para que los empleados paguen las primas del seguro social.
El índice base máximo de las primas de seguro social pagadas por el titular en esta ciudad es 120. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:
1. El monto base de las primas de seguro social pagadas por el titular del certificado durante 36 meses consecutivos en esta ciudad en los últimos cuatro años es igual o superior a. 80% del salario social promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior % y menos de 1 veces, se sumará un total de 25 puntos.
2. El titular ha pagado primas de seguro social para los empleados de esta ciudad durante 36 meses en total en los últimos cuatro años, y el monto base es igual o superior a 1 vez del salario social promedio de empleados en esta ciudad en el año anterior, o menos de 2 veces, un total de 50 puntos.
3. Si el monto base de las primas de seguro social pagadas por el titular del certificado durante 36 meses consecutivos en esta ciudad en los últimos cuatro años es igual o superior a 2 veces pero menos de 3 veces el promedio social. salario de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la puntuación acumulada será de 100 puntos.
4. Si la base del pago acumulado de la prima de seguro social de 24 meses del titular en la ciudad en los últimos tres años es igual a tres veces el salario social promedio de los empleados en la ciudad en el año anterior, la puntuación acumulada será de 120 puntos.
El titular no paga las primas del seguro social de los empleados de la ciudad normalmente, la base de pago del seguro social de los empleados no puede corresponder razonablemente a la base de pago del impuesto sobre la renta personal y la unidad de pago del seguro social de los empleados es inconsistente con la unidad que firmado el contrato de trabajo (empleo), no se utiliza como base para este artículo.
(6) Ámbitos específicos de servicio público.
Si el titular del certificado está empleado en un campo de servicio público específico en esta ciudad, se acumularán 4 puntos cada año y se incluirán en el total de puntos después de 5 años.
(7) Áreas suburbanas exteriores clave
Los titulares de certificados que trabajan y viven en las afueras y condados de esta ciudad pueden obtener hasta 20 puntos, acumulando 2 puntos cada año, y obtendrán se incluirán en la puntuación total después de 5 años integrales.
(8) Recién graduados a tiempo completo
El titular es un graduado universitario a tiempo completo con una puntuación de 10.
(9) Menciones y Premios
Las menciones y premios recibidos por el titular del certificado durante su labor en esta ciudad podrán ser puntuables, con una puntuación máxima de 110. Los estándares de puntos específicos para este proyecto son los siguientes:
1. El titular del certificado recibe premios de elogio especiales de varios departamentos, comisiones, oficinas y oficinas municipales, por un valor de 30 puntos.
2. El titular del certificado recibe premios de reconocimiento integrales de varios departamentos, comisiones, oficinas y oficinas municipales, por un valor de 60 puntos.
3. El titular ha recibido premios gubernamentales a nivel provincial o superior, con una puntuación de 110.
El catálogo de proyectos de elogios y recompensas para ministerios, comisiones, oficinas, oficinas y otras agencias a nivel municipal del gobierno municipal se implementará de acuerdo con el catálogo de elogios y recompensas aprobado y publicado por el gobierno municipal. .
(10) El cónyuge es residente registrado en esta ciudad.
Si el cónyuge del titular del certificado es residente registrado en esta ciudad, acumulará 4 puntos por cada año de matrimonio, con un puntaje máximo de 40 puntos.
Índice de reducción y puntos
Los indicadores de reducción incluyen proporcionar materiales falsos, antecedentes de detención administrativa y antecedentes penales en general.
(1) Proporcionar materiales falsos al solicitar puntos
Si el titular del certificado proporciona identidad, calificaciones académicas, empleo, títulos profesionales, matrimonio, premios de elogio y otra información falsa dentro de los 3 años, cada vez que se deducen 150 puntos.
(2) Acta de detención administrativa
Si el titular tiene un expediente de detención administrativa dentro de los 5 años, se le descontarán 50 puntos por cada concepto.
(3) Antecedentes penales generales
Si el titular tiene antecedentes penales generales dentro de los 5 años, se descontarán 150 puntos por cada concepto.
Cuanto mayor sea la puntuación, mayor será la probabilidad de solicitar la naturalización. Como regla general, las solicitudes se pueden aprobar más rápido si el nivel de pago es tres veces el mínimo.
Materiales de referencia:
Estándares de implementación de puntos y liquidación de Shanghai de 2017
Proceso de solicitud de permiso de residencia de Shanghai