Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - Conversaciones más utilizadas en entrevistas en inglés

Conversaciones más utilizadas en entrevistas en inglés

R: Buenos días. Soy XXX, el gerente de la empresa. ¿Cuál es tu nombre, por favor?

R: Buenos días. Soy XXX, el gerente de esta empresa. ¿Puedo darme tu nombre? )

Buenos días, señorita Pan. Mi nombre es XXX. Vine a una entrevista con cita previa. Encantado de conocerlo.

Hola, señorita Pan. Mi nombre es XXX. Vine a una entrevista con cita previa. Encantado de conocerlo.

Encantado de conocerte también. Eres el primero en llegar. Bueno, para que esto funcione, necesitamos que la gente trabaje duro. ¿Crees que eres apto para este tipo de trabajo?

Hola, hoy fueron invitados varios entrevistadores y tú eres el primero en llegar. Para este trabajo necesitamos gente trabajadora y capaz. ¿Crees que podrás adaptarte a este trabajo? )

Oh, sí, eso creo.

Creo que puedo. )

¿Por qué decidiste venir aquí para buscar trabajo?

¿Por qué decidiste trabajar aquí? )

Espero tener un trabajo que me brinde oportunidades de avance.

Me gustaría un trabajo que brinde oportunidades de avance.

¿Qué es lo que más te interesa de este trabajo?

¿Qué es lo que más te interesa de este trabajo? )

Me gusta trabajar en equipo y resolver problemas juntos.

Disfruto trabajando con un grupo de personas para resolver problemas. )

¿Por qué debería contratarte?

¿Por qué debería contratarte? )

Mi formación académica y experiencia profesional me califican para este trabajo.

Mi formación académica y experiencia laboral me califican para este trabajo.

¿Cuándo puedes empezar a trabajar?

¿Cuándo puedes empezar a trabajar? )

B: De inmediato.

(inmediatamente)

Así que puedes volver ahora, te avisaremos pronto.

Así que puedes volver ahora y te avisaremos lo antes posible.

b: Esperaré pacientemente, gracias.

Esperaré pacientemente, gracias.

Datos ampliados:

La entrevista en inglés se diferencia de la prueba dura de la prueba escrita, que pone a prueba principalmente la capacidad del candidato para adaptarse a los cambios de circunstancias.

Algunas personas tienen mala calidad psicológica. Cuando vean un nuevo entorno de entrevista, especialmente si la decoración y el estilo de la habitación son completamente diferentes a los de la última entrevista, se pondrán muy nerviosos. Antes de la entrevista, tenían las manos y los pies fríos y ni siquiera podían hablar.