¿Cómo escribir los asientos contables para la distribución real de dividendos en acciones?

Los dividendos en acciones también se denominan "dividendos en acciones". Cuando una empresa realmente paga dividendos en acciones, generalmente se incluye en la cuenta de distribución de ganancias o dividendos por pagar. ¿Cuáles son los asientos contables específicos?

Asientos contables para la distribución real de dividendos en acciones

1. Cuando la junta de accionistas de la empresa aprueba el plan de distribución de dividendos en efectivo y declara la distribución, los asientos contables específicos son los siguientes:

Débito: Distribución de beneficios - dividendos en efectivo a pagar

Préstamo: Dividendos a pagar

2. Cuando la empresa realmente paga dividendos en efectivo a los inversores, los asientos contables específicos son los siguientes. siguiente:

Préstamo: Dividendos a pagar.

Préstamos: depósitos bancarios

3. Cuando una empresa efectivamente distribuye dividendos en acciones a los inversores, los asientos contables específicos son los siguientes:

Debito: Distribución de beneficios - dividendos Transferencia al capital social.

Préstamos: Capital

¿Qué son los dividendos en acciones?

Los dividendos en acciones son dividendos que una sociedad anónima paga a los accionistas en forma de acciones. Al adoptar dividendos en acciones, la empresa generalmente convierte el monto de los dividendos adeudados a los accionistas en capital, emite nuevas acciones por el mismo monto y las distribuye de acuerdo con la proporción de participaciones de los accionistas. En términos generales, los accionistas ordinarios reciben acciones ordinarias y los accionistas preferentes reciben acciones preferentes.

¿Qué es la distribución de beneficios?

La distribución de beneficios se refiere a la distribución de los beneficios totales obtenidos por una empresa y los beneficios obtenidos de empresas conjuntas dentro de un período determinado (normalmente un año) entre el Estado y las empresas, y entre empresas. La empresa distribuye las ganancias disponibles para distribución en el año en curso de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, los estatutos sociales y las resoluciones de los inversionistas, y calcula la distribución de las ganancias corporativas a lo largo de los años y el saldo después de la distribución.

Existen cuatro principios para la distribución de beneficios: distribución conforme a la ley, preservación del capital, protección total de los intereses de los acreedores e intereses multipartidistas a largo y corto plazo.