¿Es confiable unirse al grupo de acciones por 1 yuan?

Poco fiable.

Juzgue usted mismo, los siguientes comportamientos son esquemas piramidales.

1. El organizador u operador requiere que la persona en desarrollo para desarrollar otro personal se una a través del personal de desarrollo, y la remuneración (incluida la compensación material) se calculará y pagará al personal desarrollado en función del número. de personal desarrollado directa o indirectamente de forma continua, Recompensas y otros beneficios económicos, los mismos más adelante), y buscando beneficios ilícitos.

2. El organizador u operador, a través del personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar a otro personal. unirse y buscar beneficios ilegales.

3. El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado desarrolle a otro personal para unirse, formar una relación en línea ascendente y descendente, y calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente en función del desempeño de ventas de la línea descendente. , buscando beneficios ilegales .