Excelentes ejemplos de autopresentación en currículums en inglés

La autopresentación es una forma muy importante de establecer relaciones con extraños y abrir situaciones en el trabajo diario. Por lo tanto, dejarse reconocer o incluso ser reconocido por los demás a través de la autopresentación es una tecnología laboral muy importante. El siguiente es un ejemplo de presentación personal en el currículum en inglés que compilé para su referencia.

Autopresentación en inglés currículum 1

Percepción e intelecto fuertes con pensamiento amplio y rápido; capaz de adaptarse rápidamente a diferentes entornos.

Diligente; con seguridad; cumplir siempre mis deberes con mi propio trabajo. Trabajo absorto de forma planificada y ordenada; buscar la perfección.

　Buena imagen; llevarse bien con la gente.

Paciente; tiene capacidad de resistir presiones y retrocesos.

Tiene gran comprensión y comprensión, es de mente amplia y ágil, y puede adaptarse rápidamente a diferentes entornos. Diligente, sensato, responsable y concienzudo en su trabajo. Trabaja seriamente, concéntrate, planifica, organízate y busca la perfección. Buena imagen, personalidad amable y estable, gran afinidad, buena relación con los demás. Sea paciente y tolerante con el estrés y la frustración.

Autopresentación en inglés currículum 2

1. Maduro, dinámico y honesto. Maduro, inteligente, capaz y honesto.

2. Excelente capacidad de gestión sistemática.

3. Capacidad para trabajar de forma independiente, madura e ingeniosa. Capacidad para trabajar de forma independiente, madura e ingeniosa.

4. Debe postularse una persona con capacidad más flexibilidad.

5. Una personalidad estable y un alto sentido de la responsabilidad son deseables.

6. Trabajar bien con una fuerza laboral multicultural y diversa. Capaz de trabajar bien en el contexto de diferentes culturas y personal.

7. Solicitantes brillantes y agresivos. Solicitantes que responden rápidamente y son agresivos.

8. Imprescindible actitud ambiciosa.

9. Iniciativa, independencia y buena capacidad de comunicación.

10. Dispuesto a trabajar bajo presión con calidad de liderazgo.

11. Dispuesto a asumir responsabilidades. Los solicitantes deben ser lo suficientemente valientes para asumir responsabilidades.

12. Habilidades interpersonales maduras, automotivadas y fuertes.

13. Persona enérgica, con mentalidad de moda.

14. Con actitud madura agradable, alegre y madura.

15. Fuerte determinación para triunfar.

16. Fuertes habilidades de liderazgo.

17. Capacidad para trabajar bien con los demás. Capacidad para trabajar bien con los demás.

18. Persona altamente motivada y confiable con excelente salud y personalidad agradable. Persona altamente motivada y confiable con excelente salud y personalidad agradable.

19. La capacidad de iniciar y operar de forma independiente. La capacidad de iniciar y operar de forma independiente.

20. Fuerte capacidad de liderazgo y al mismo tiempo poseer un gran espíritu de equipo. Tener altas habilidades de liderazgo y un fuerte espíritu de equipo.

21. Ser muy organizado y eficiente. El trabajo es muy organizado y eficiente.

22. Dispuesto a aprender y progresar. Dispuesto a aprender y progresar.

23. Buenas habilidades de presentación. Tener buenas habilidades de expresión.

24. Mente positiva y activa Imprescindible Tener una mente positiva y flexible.

25. Capacidad para tratar con personal de todos los niveles de forma eficaz. Bueno para tratar con todo tipo de personas.

26. Tener una actitud positiva en el trabajo y estar dispuesto y ser capaz de trabajar diligentemente sin supervisión. Tener una actitud laboral positiva y estar dispuesto y ser capaz de trabajar diligentemente sin supervisión.

27. Joven, brillante, enérgico con una gran ambición profesional. Joven, inteligente, enérgico y con un fuerte sentido de profesionalismo.

28. Buenas habilidades de gestión y comunicación de personas. Trabajador de equipo. Tener buenas habilidades de gestión y comunicación de personas. Capaz de tomar la delantera en el grupo.

29. Capaz de trabajar bajo alta presión y limitación de tiempo. Capaz de trabajar bajo alta presión y limitación de tiempo.

30. Ser elegante y con buena personalidad. Ser elegante y tener buena personalidad.

31. Con buenas habilidades directivas y capacidades organizativas.

32. Las principales cualidades requeridas son disposición para trabajar duro, capacidad de aprender, ambición y buena salud.

33. Tener buenas y amplias conexiones sociales. Tener buenas y amplias conexiones sociales.

34. Ser activo, creativo e innovador es un plus Ser activo, creativo e innovador es un plus.

35. Con buena capacidad analítica.

Presentación en inglés del currículum 3

Declaración del objetivo de su trabajo

1. Un puesto administrativo responsable que supondrá un desafío

y libertad donde puedo poner en pleno juego mi iniciativa y creatividad.

Un puesto directivo que proporcionará desafío y libertad donde puedo poner en pleno juego mi iniciativa y creatividad.

Este Esta posición me brindará desafío y libertad, donde podré poner en pleno juego mi iniciativa y creatividad.

2. Un puesto de asistente ejecutivo que utiliza intereses, capacitación y experiencia en administración de oficina.

Un puesto de asistente ejecutivo que utiliza intereses, capacitación y experiencia en administración de oficina.

3. Un puesto en programas de formación gerencial con el objetivo eventual de participar en el rango gerencial de marketing.

Un puesto en programas de capacitación gerencial. El objetivo final es participar en la gestión del mercado.

4. Un puesto de nivel inicial en ventas. Objetivo final; gerente del departamento de marketing.

Un puesto de nivel inicial en ventas. p>

Un puesto de nivel inicial en ventas. Objetivo final: Responsable del departamento comercial.

5. Un puesto que requiere habilidades analíticas en el campo financiero o de inversiones.

Un puesto que requiere habilidades analíticas en el campo financiero o de inversiones.

6. Comenzar como aprendiz de contabilidad y eventualmente convertirse en gerente.

Comenzar como aprendiz de contabilidad y eventualmente convertirse en gerente.

7. Un puesto de nivel inicial en un entorno contable, que en última instancia conduce a la gestión financiera.

Un puesto de nivel inicial en el departamento de contabilidad, que en última instancia conduce a la gestión financiera.

8. Un puesto como responsable de procesamiento de datos que me permitirá utilizar mis conocimientos de sistemas informáticos.

El puesto de responsable de procesamiento de datos puede garantizar que utilice mis conocimientos de sistemas informáticos.

9. Un puesto de nivel inicial responsable de la programación informática.

Un puesto de nivel inicial responsable de la programación informática.

10. Asistente administrativo de un ejecutivo donde se valorarán las habilidades de taquigrafía y mecanografía.

El asistente administrativo de un ejecutivo utilizará las habilidades de taquigrafía y mecanografía.

11. Un puesto que utilizará mi formación académica en biología, con perspectivas de ascenso.

Buscando un puesto que pueda utilizar mis conocimientos en biología y que tenga perspectivas de ascenso.

12. Un puesto a cargo de programas de capacitación gerencial.

Un puesto a cargo de programas de capacitación gerencial.

13. Cargo directivo responsable en recursos humanos.

Cargo directivo responsable en recursos humanos.

14. Un puesto en el Departamento de Comercio Exterior, con oportunidades de ascenso a puesto directivo en el departamento.

Un puesto en el Departamento de Comercio Exterior, con oportunidades de ascenso a puesto directivo en el departamento.

15. Un puesto de secretaría administrativa donde las habilidades de comunicación y una actitud agradable hacia las personas serán ventajas.

Un puesto de secretaría administrativa requiere habilidades de comunicación y una actitud agradable hacia las personas.

16. Un puesto de ingeniero de diseño en un departamento de ingeniería.

El puesto de ingeniero de diseño en un departamento de ingeniería.

17. Busco puesto de programador informático en empresa mediana.

Busco puesto de programador informático en empresa mediana.

18. Desempeñarse como promotor de ventas en una empresa multinacional con miras a ascenso en cargo y destino en la sucursal de la empresa matriz en el exterior.

Desempeñar funciones de promotor de ventas en una empresa multinacional sociedad con miras a ascenso de cargo y asignación en sucursal de la matriz en el extranjero.

El puesto es ascendido y puede ser destinado a trabajar en la sucursal de la matriz en el exterior.