¿Cuáles son los beneficios de los incentivos de capital?

Los incentivos de equidad pueden ayudar a los empleados a formar los mismos intereses que la empresa, retener personal técnico y gerentes, atraer talentos altamente calificados, estimular el entusiasmo de los empleados, mejorar el sentido de pertenencia e identidad de los empleados y reducir la fuga de cerebros.

Base Legal

Artículo 142 de la “Ley de Sociedades Anónimas”

Una empresa no podrá adquirir acciones propias. Sin embargo, se hacen excepciones bajo una de las siguientes circunstancias:

(1) Reducción del capital social de la empresa.

(2) Fusionarse con otras empresas que posean acciones de la empresa;

(3) Utilizar las acciones para planes de propiedad de acciones para empleados o incentivos de capital.

La adquisición por parte de la empresa de las acciones de la empresa en las circunstancias especificadas en los puntos (1) y (2) del párrafo anterior será decidida por la junta de accionistas si las acciones de la empresa se adquieren en las circunstancias especificadas; en los Puntos) y Punto (6), se podrá tomar una resolución en una reunión del directorio a la que asistan más de dos tercios de los directores de conformidad con lo dispuesto en los estatutos de la sociedad o con la autorización de la junta de accionistas.

Después de que la sociedad adquiera sus acciones de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo, si se encuentra en las circunstancias del inciso (1), deberá cancelarlas dentro de los 10 días siguientes a la fecha de adquisición; si se encuentra en las circunstancias de los puntos (2) y (4), debe transferirse o cancelarse dentro de los seis meses.

Cuando una sociedad cotizada adquiere sus propias acciones, debe cumplir con sus obligaciones de divulgación de información de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Valores de la República Popular China.

La sociedad no aceptará como objeto de prenda sus propias acciones.