¿Es apropiado pagar la seguridad social por uno mismo?

El seguro social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. Si el empleador está asegurado, puede adquirir estos cinco seguros sociales y las primas del seguro social pueden pagarse junto con el empleador. Las personas que lo adquieren sólo pueden participar en el seguro médico básico y en el seguro de pensión básico, y pagan ellos mismos todos los costos del seguro social.

Seguridad Social

El seguro social es un tipo de asistencia social proporcionada por el Estado a las personas. Tiene una amplia cobertura y un nivel de protección relativamente bajo. Sin embargo, el seguro social es la base y el seguro comercial el complemento. Las funciones del seguro social no pueden ser reemplazadas por el seguro comercial. Por lo tanto, se recomienda contratar primero un seguro social y luego considerar un seguro comercial si las condiciones lo permiten. El seguro de pensión social se puede pagar durante 15 años y el seguro médico se puede pagar durante 20 años. También puede disfrutar de los beneficios del seguro médico después de la jubilación.

"Cinco seguros":

Basado en el salario del empleado, la proporción de la unidad y el individuo.

En términos generales, la unidad de seguro de pensiones soporta 21 (registro de hogares no agrícolas), 14 (registro de hogares agrícolas) y los individuos soportan 8;

La unidad de seguro médico soporta 8,5, y los individuos corren 2;

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El seguro de desempleo corre a cargo de la unidad y 1 a cargo del individuo

El seguro de maternidad 1 corre a cargo de la unidad

El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de 0,4-1,2 también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no tienen seguro de maternidad ni de lesiones relacionadas con el trabajo.

Función:

El anverso de la tarjeta de seguridad social y la tarjeta registran información básica como el nombre, el sexo y el número de identidad del ciudadano del titular de la tarjeta, así como el estado personal del titular de la tarjeta (empleo, desempleo , Jubilación, etc.) está marcado en la tarjeta y puede registrar el estado de pago del seguro social del titular de la tarjeta, información de la cuenta del seguro de pensión personal, información de la cuenta personal del seguro médico, calificaciones y habilidades profesionales, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades profesionales. , etc. La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de búsqueda de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral; utilice la tarjeta para solicitar una evaluación de capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Además, la tarjeta de seguridad social es la llave en manos de los trabajadores para abrir la puerta al sistema. Con esta clave, los tarjetahabientes podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social relevantes en el futuro.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en tiempo, salvo por fuerza mayor, etc. Salvo por causas legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.