Plan de opciones sobre acciones
Para maximizar el valor de las acciones en poder de los accionistas, se implementan incentivos de capital en el sistema empresarial moderno donde los derechos de propiedad y gestión están separados. Con la autorización de la junta de accionistas, el directorio de la empresa firma un acuerdo con los objetos de incentivo encabezados por los operadores en nombre de los accionistas. Cuando los objetivos de incentivo alcanzan ciertos objetivos de desempeño o el precio de las acciones de la empresa aumenta a un cierto nivel debido al crecimiento del desempeño, la compañía otorgará a los objetivos de incentivo acciones a un precio preferencial determinado o les otorgará un precio determinado para comprar las acciones de la empresa dentro del período de validez. promover objetivos de incentivos para maximizar los intereses de los accionistas.
El artículo 149 de la "Ley de Sociedades" original estipula que una empresa no podrá comprar sus propias acciones, excepto cuando la empresa cancele sus acciones para reducir el capital o se fusione con otras empresas que posean sus propias acciones; Además, la Comisión Reguladora de Valores de China tiene requisitos estrictos para la emisión de acciones, por lo que China siempre ha carecido del entorno legal y político para implementar incentivos de capital. Desde 2005, para cooperar con la reforma del comercio de acciones, la Comisión Reguladora de Valores de China ha promulgado las "Medidas para la administración de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (prueba)". La "Ley de Empresas" recientemente revisada en 2005 estipula que las empresas. puede reducir el capital registrado y otorgar acciones a los empleados. La compra de acciones de la empresa bajo ciertas condiciones proporciona un entorno político y legal para que la empresa lleve a cabo incentivos de capital. A finales de 2008 se habían aprobado los planes de incentivos de acciones de más de 30 empresas cotizadas.