El salario mensual medio de los empleados de Tencent es de 76.000. ¿Qué opinas?

Tomemos un ejemplo. Supongamos que una oficina central abre una sucursal. Debido a que el negocio de la empresa aún no ha comenzado, la sucursal solo emplea a dos personas con un salario anual de un millón. el otro es el recepcionista con un salario mensual de 10.000 yuanes, entonces el salario promedio de los empleados en esta sucursal es 505.000 yuanes. ¿El recepcionista realmente recibe estos salarios?

Tomemos otro ejemplo de Tencent, no sé si es verdadero o falso. Tomemos como ejemplo "Honor of Kings". Se dice que los ingresos diarios de este juego superan los 100 millones. Se dice que el bono promedio de fin de año de "Honor of Kings" es de más de un millón. Se dice que "Honor de Reyes" tiene una compañía muy baja. Si se promedian los salarios del equipo de desarrollo y del equipo de operaciones, entonces sus salarios son los mismos, pero ¿los miembros del equipo de desarrollo realmente reciben esos salarios?

Esto es similar a la experiencia del sujeto. Obviamente gana un salario de más de 10,000, pero los datos generales lo "promedian" y el mundo exterior también lo considera "recibir un salario mensual". salario de 70.000, y hacer lo que el mundo exterior "salario mensual de 10.000", pero en realidad recibió un salario mensual de 10.000.