Cómo calcular la base de pago de la seguridad social de las empresas de Suzhou
Los cinco seguros sociales y un fondo pagados por la empresa a los empleados son muy importantes para los empleados. Los beneficios de seguridad que los empleados pueden disfrutar durante su empleo, así como la pensión de jubilación, los beneficios médicos y otros están estrechamente relacionados. a ellos. Las políticas específicas para que los empleadores paguen cinco seguros sociales y un fondo para los empleados en varias ciudades de China son diferentes. Entonces,
base y proporción de pago de los cinco seguros y un fondo de vivienda de Suzhou
¿Cuánto? Responde por ti.
1. Suzhou cinco seguros y una base de pago de fondos
1, empleados de la empresa:
El límite superior de la base es 218.940 yuanes (18.245 yuanes/mes). ); el límite inferior de la base de pago es 32.364 yuanes (2.697 yuanes/mes).
2. Hogares industriales y comerciales individuales (que participan en el seguro de pensión básico):
La base de pago mensual es uniforme de 2.300 yuanes, y la base de pago mensual para otros tipos de seguro sigue siendo la misma. de acuerdo con las normas originales.
3. Empleados flexibles:
(1) Participar en un seguro de pensión básico: la base mínima de pago mensual es de 2.300 yuanes y se pueden establecer varios niveles, siendo el más alto 18.245 yuanes. .
(2) Para participar en el seguro médico de los empleados: la base de pago mensual es de 1.700 yuanes.
4. El número base de "transferencias de cuenta" mensuales para el personal de "coseguro" urbano, así como el monto base de las primas de pensión y seguro médico después de que el empleador solicite la devolución del "coseguro". " personal, se basan en el número de empleados asegurados de la empresa. El límite inferior de la base de pago se implementará en 2016, que es de 32.364 yuanes (2.697 yuanes/mes).
5. Unidades de seguro social y empleados de agencias gubernamentales urbanas e instituciones públicas:
El límite superior de la base es 312.342 yuanes (26.029 yuanes/mes), y el límite inferior de la base de pago es 62.468 yuanes (5.206 yuanes/mes)).
6. Unidades y empleados que participan en el seguro social para empleados de agencias e instituciones gubernamentales urbanas (pago adicional):
La base es 96.054 yuanes (8.005 yuanes/mes).
La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo es generalmente del 60% al 300% del salario promedio de los empleados en el año anterior. El desempeño específico es el siguiente:
(. 1) El salario promedio del año anterior es superior a Si el salario promedio local de los empleados al final del año anterior es igual o superior al 300%, la base de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda se calculará sobre la base del 300% del el salario mensual promedio;
(2)
El salario mensual promedio del año anterior Si es menor al 60% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior año, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará con base en el 60% del salario promedio mensual;
(3)
El salario promedio del año anterior. Si el Si el salario medio local de los empleados al final del año anterior está entre el 60% y el 300%, la base para el pago de cinco seguros sociales y un fondo se declarará sobre la base del salario real.
2. Tasa de pago de cinco seguros y un fondo de Suzhou
1 Tasa de pago de la seguridad social
Seguro de dotación: 20% pagado por la unidad y 8% pagado. por el individuo;
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Seguro médico: la unidad paga entre el 6% y el 10%, y los individuos pagan el 2%;
Seguro de desempleo: seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo pagado por unidades e individuos: No se paga el seguro de accidentes de trabajo pagado por unidades e individuos;
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Seguro de maternidad: La unidad paga la proporción, los individuos no pagan.
2. Tasa de contribución al Fondo de Previsión
La tasa de contribución para varios tipos de empresas, unidades privadas no empresariales y grupos sociales es del 10% para las unidades y del 12% para los empleados.
Lo anterior es la base de pago y la proporción de los cinco seguros y un fondo de vivienda de Suzhou. Las empresas de Suzhou deben pagar cinco seguros y un fondo a sus empleados según las bases y proporciones antes mencionadas. Los empleados pueden consultar los montos específicos de varios seguros pagados por el empleador en los sitios web de seguridad social y recursos humanos. Si descubren que la base de pago o el ratio de pago son incorrectos, pueden presentar una queja ante el departamento de inspección del trabajo para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.