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Consulta de pago individual del Seguro Social de Huludao

Subjetividad legal:

Métodos para consultar las contribuciones personales a la seguridad social en Shanghai: 1. Consulta en el Centro de la Seguridad Social. Si no conoce su número de cuenta de la seguridad social, puede llevar su tarjeta de identificación a la sala de negocios. de la agencia de seguro social de cada distrito para comprobarlo. 2. Para consultas en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de empresas de seguros sociales, haga clic en la ventana de consulta de información personal de seguridad social, ingrese su tarjeta de identificación y contraseña, y podrá verificar la información de su seguro. 3. Para consultas telefónicas llamar a la línea de atención integral laboral y de seguridad social para consulta de políticas y consulta de información. 4. Consulta con pantalla táctil: si la sala de negocios de cada agencia de seguro social del distrito tiene un sistema de consulta con pantalla táctil del seguro social, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o la tarjeta de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar la consulta.

Objetividad jurídica:

Artículo 8 El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar sobre la base del 110 del monto del pago de la unidad el mes pasado, si no hay ningún monto de pago el mes pasado, el monto social; La agencia de seguros determinará el monto a pagar en función del monto del pago de la unidad el mes pasado. El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente en función de información relevante como las condiciones comerciales, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior, etc. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.