¿Quién puede responder a la pregunta sobre la remuneración laboral de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios después de su mandato de tres años?

Las cinco salidas para los estudiantes universitarios después de su mandato como “funcionarios de aldea” son:

Primero, alentarlos a servir como cuadros de aldea. Aquellos que permanecen como secretarios de las ramas del partido en las aldeas y directores de comités de las aldeas pueden seguir disfrutando de subsidios financieros centrales.

La segunda es recomendar presentarse al examen de función pública. Los "funcionarios locales" de los estudiantes universitarios que tengan un desempeño sobresaliente y aprueben la evaluación del período de nombramiento pueden disfrutar de políticas preferenciales para que los funcionarios públicos soliciten el examen.

El tercero es apoyar el emprendimiento independiente.

El cuarto es guiar a las personas a elegir otra carrera, alentar y orientar a los empleadores, como instituciones públicas, empresas estatales y empresas no públicas, para que den prioridad a la contratación (reclutamiento) de estudiantes universitarios "funcionarios de la aldea". "Con más de 2 años de experiencia laboral de base rural.

El quinto es apoyar el aprendizaje continuo y la educación superior. Quienes tengan un buen desempeño durante el período de empleo y aprueben la evaluación podrán disfrutar de la política preferencial de sumar 10 puntos a la puntuación total del examen preliminar y admisión preferencial en las mismas condiciones al solicitar el título de maestría.