Disculpe, ¿cuál es la diferencia entre un dependiente y un dependiente en el examen de Cooperativa de Crédito Rural?

1. El personal es de la cooperativa de crédito y el personal de ventas depende del personal. Algunos son empleados de cooperativas de crédito, otros son empleados informales y algunos pueden ser empleados de agencias externas.

2. Diferencias específicas:

Primero, el salario. El salario del puesto es básicamente el mismo, pero el salario de eficiencia del personal es casi el doble que el del vendedor.

En segundo lugar, el bienestar. Los empleados pagan más fondos de previsión de vivienda que los vendedores. Además, las bases de la seguridad social, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad también son diferentes. Hay muchos empleados y pocos vendedores.

En tercer lugar, la casa. Los dormitorios son los mismos cuando se trabaja en horario normal, pero al comprar una casa, los empleados pueden disfrutar de los beneficios de la cooperativa conjunta y tener prioridad en la compra de una casa o cuando la unidad construye su propia casa, hay un cierto subsidio. pero los vendedores no.

3. La Cooperativa de Crédito Rural es un banco en desarrollo y su negocio no se diferencia del de otros bancos comerciales. Depósitos, préstamos, nóminas, seguros, bonos financieros, transferencias electrónicas y todos los demás servicios financieros. Las cooperativas de crédito rural se enfrentan a diferentes grupos de clientes, principalmente agricultores, por lo que tienen relativamente pocos negocios en divisas, e incluso muchas cooperativas de crédito rural no tienen este tipo de negocios. Las cooperativas de crédito rurales no pueden competir con los bancos comerciales de las grandes ciudades.