Excelente ejemplo de resumen del trabajo del despachador

A través del resumen, las personas pueden mejorar la comprensión perceptiva dispersa y superficial a una comprensión racional sistemática y profunda, sacando así conclusiones científicas para corregir deficiencias, aprender lecciones y facilitar los desvíos y obtener más resultados. El siguiente es un resumen del trabajo cuidadosamente seleccionado que te doy, espero que pueda ayudarte

Resumen del trabajo de Dispatcher Parte 1

¡El tiempo vuela y el Año de la Serpiente ha pasado! en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y con el cuidado y la ayuda de los líderes de departamento, he cumplido estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa durante el año pasado. Ideológicamente, me exijo estrictamente de acuerdo con las normas. Estándares de un miembro del partido Trabajo con diligencia, trabajo duro y no tengo quejas en términos de estilo. Trabajando duro y claramente, siendo pragmático y realista, hemos completado con éxito varias tareas de programación y coordinación organizadas por los líderes y varios departamentos. se esforzó por completar varios indicadores de producción segura en 20__. 20__ está llegando a su fin para hacer un buen trabajo en varias tareas en 20__, el trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:

1. Organice cuidadosamente, organice racionalmente y garantice una producción fluida

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Antes de cada reunión previa al turno, me comunicaré de manera efectiva con el despachador de trabajo para obtener una comprensión oportuna y completa del estado operativo del sistema de producción, el funcionamiento de los equipos eléctricos y los problemas en cada sección. Hará arreglos y ajustes razonables durante la reunión previa al turno para garantizar que la producción normal de la empresa esté garantizada. Como despachador, primero debe lograr una gestión experta. El trabajo de gestión se centra en gestionar personas, la gestión de personas se centra en cuidar y gestionar ideas, y ser realista con las personas y las cosas. Para los problemas comunes que son propensos a ocurrir, se pueden tomar medidas sólidas, efectivas y factibles para prevenirlos y controlarlos, a fin de controlar algunos problemas de raíz y garantizar una producción ordenada y sin problemas. Al mismo tiempo, debemos estar entusiasmados por ayudar a los colegas, analizar los problemas cuidadosamente, enfrentar las dificultades de frente, no ser arrogantes ni impacientes con los logros, resumir y reflexionar sobre los errores y esforzarnos por hablar alto y poderosamente, actuar con vigor y resolución. y hacer valoraciones bien fundadas. Es imposible no encontrar problemas en la producción, pero definitivamente me ceñiré a los principios, uno es uno, dos son dos, sin ambigüedades, corregiré mi actitud laboral, me comportaré decentemente, seré justo y equitativo y beberé un cuenco de agua. Sólo siendo plano se puede convencer al público.

2. Garantizar una producción segura y ser un buen asistente del líder.

La oficina de despacho es responsable de la coordinación de producción y el mando de toda la fábrica. Durante la producción, tengo el control general. Situación en mente y producción directa en estricto cumplimiento de las normas y reglamentos, y nunca olvide mejorar la cohesión y la cohesión de todo el equipo como prioridad. Intercambie ideas con empleados en diversos puestos, comuníquese con frecuencia y comprenda las últimas condiciones de producción. Cuando nos encontramos con emergencias, podemos comprenderlas en el menor tiempo posible y comenzar a resolverlas para minimizar las pérdidas de la empresa. Podemos informar rápidamente la situación real a nuestros superiores, resolver problemas para los líderes de la empresa y garantizar la seguridad y la alta calidad de la empresa. y producción eficiente. Como ojo y mano derecha del líder del departamento de producción, el despachador transmite las instrucciones del líder en la producción diaria, refleja la situación real en la primera línea al líder y lo ayuda a resolver algunos problemas prácticos.

3. Organizar y celebrar reuniones periódicas de turnos de forma periódica.

Se llevan a cabo reuniones periódicas por turnos al menos dos veces al mes para estudiar y discutir los problemas reales encontrados en cada sección del proceso de producción, intercambiar ideas, comunicarlas y resolverlas de manera oportuna, y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

20__ fue un año agitado: en la tarde del 22 de mayo de 20__, un tanque de almacenamiento de metanol explotó en una planta química en la ciudad de Xining, provincia de Qinghai, matando a dos personas. Aproximadamente a las 6:15 del 3 de junio de 20__, se produjo un incendio y una explosión particularmente graves en el edificio principal de la fábrica de Jilin Baoyuan Feng Poultry Co., Ltd., matando a 151 personas e hiriendo a 76. El 22 de mayo de 20__ se produjo una explosión en el oleoducto de Qingdao. El accidente mató a 62 personas. Las explosiones, una tras otra, nos han hecho sonar la alarma. En las reuniones periódicas de clase, fortalecemos nuestro estudio del sistema de gestión de seguridad de producción emitido por la empresa y tomamos medidas para hacer frente a emergencias para garantizar una producción segura.

20__ es un año nuevo, pero la carga sobre los hombros del despacho será más pesada. Ante nuevas tareas y nuevas presiones, reajustaré mis ideas de trabajo y trabajaré más duro con una nueva mirada. Actitud proactiva para enfrentar nuevos desafíos y promover mejoras en las deficiencias. Creo que en el puesto de despacho en 20__, jugaré un papel más importante y lograré mayores avances. Esperemos la gloria de 2015. ¡Buenos resultados! >

Resumen del trabajo del despachador, parte 2

En los últimos tres años, como miembro del partido, me he adherido a la dirección correcta del partido y creo firmemente que sólo bajo la dirección del Partido Comunista de China podemos lograr la victoria completada. En estos tres años, hemos persistido en apoyar la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del Partido Comunista de China y nos hemos adherido a los cuatro principios básicos como base.

Ha desempeñado un papel pionero y protagonista tanto en el pensamiento como en la obra, siendo digno del título de Partido Comunista de China. Si bien se exige constantemente progreso en el pensamiento, se debe tener presente la identidad del Partido Comunista de China. Siga progresando en el trabajo, sea valiente en la innovación y complete cada trabajo de manera seria y responsable. Creo que, como miembro del Partido Comunista, uno no sólo debe unirse al partido organizativamente, sino, más importante aún, unirse al partido ideológicamente. Cómo incorporarse ideológicamente al partido, lo más importante es fortalecer el estudio político.

Si simplemente nos centramos en los asuntos, ignoramos el aprendizaje, relajamos nuestra conciencia ideológica y tenemos una base teórica débil, entonces no podemos hablar de utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para analizar e identificar diversas tendencias sociales de pensamiento. , y a menudo consideras que si consideras que las cosas malas y vulgares están de moda o lo que quieres perseguir, irás por el camino equivocado. Por lo tanto, continuaré estudiando mucho, estudiando la teoría de Deng Xiaoping, estudiando los importantes pensamientos del camarada Jiang Zemin sobre la "Tres Representaciones" y otros discursos importantes, leyendo más libros y periódicos, y mejorando constantemente mi calidad general y mis capacidades de gestión.

Soy el principal responsable de la gestión de vehículos de toda la estación. Mi unidad está ubicada en un suburbio remoto y tenemos que transportar empleados hacia y desde el trabajo todos los días. Todas las tareas laborales son inseparables de los vehículos. Por lo tanto, el despliegue razonable de vehículos durante el uso diario debe garantizar en primer lugar que los empleados puedan sentarse cómodamente cuando se desplazan hacia y desde el trabajo y que los vehículos oficiales estén siempre disponibles; Hacer un buen trabajo en la reparación y mantenimiento de vehículos y supervisar a todos los conductores para que realicen inspecciones de seguridad de los vehículos para garantizar la seguridad de los vehículos. Hacer un buen trabajo en el saneamiento y limpieza de los vehículos, para que cada vehículo esté limpio y ordenado por dentro y por fuera.

Realizar la gestión de la información del vehículo, como revisión anual del vehículo y renovación de certificados, registros de conducción del vehículo y consumo de combustible, etc. Educar y orientar periódicamente a los conductores para que conduzcan vehículos de manera correcta y científica de acuerdo con las características de los vehículos, a fin de minimizar el consumo de combustible y otras pérdidas, ahorrar gastos y extender la vida útil de los vehículos. Asista regularmente a clases de educación sobre seguridad, lo que exige que todos los conductores den prioridad a la conducción segura y nunca se relajen ni por un momento.

Mi vida es sencilla, mi estilo es decente, soy trabajadora y trabajadora. Por lo general, me llevo bien con mis colegas, doy el ejemplo y pido a los compañeros del equipo de conductores que respeten el liderazgo, escuchen diferentes opiniones con la mente abierta y respondan con paciencia las opiniones de algunos cuadros y empleados; e informarlos a los líderes de manera oportuna, lo cual ha sido elogiado muchas veces.

Sin embargo, aún existen muchas deficiencias en el trabajo, principalmente falta de paciencia, tecnología de mantenimiento de vehículos incompleta y falta de iniciativa.

En el trabajo futuro, estableceré firmemente la idea de "servir al pueblo de todo corazón", siempre me exigiré estrictamente como Partido Comunista de China y antepondré los intereses colectivos, haré bien mi trabajo. Fortalecer el estudio político e ideológico, mejorar su capacidad para distinguir el bien del mal y llevar su conciencia ideológica a un nuevo nivel, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y absorber y actualizar constantemente el conocimiento a través de diversos canales para adaptarse a las necesidades del trabajo y la sociedad; . necesidades. Lo más importante es corregir las deficiencias, aprovechar las ventajas y ser un miembro destacado del Partido Comunista de China.

Resumen del trabajo del despachador Parte 3

En la organización del trabajo y producción de seguridad en octubre. Nuestra clase estudió e implementó activamente la actividad "100 días de producción segura y sin accidentes". Al mismo tiempo, también participó en la capacitación y evaluación de la empresa sobre "equilibrio de metales".

Mis pensamientos y sentimientos personales son los siguientes:

1 Seguridad: La empresa realizó un ejercicio sorpresa en nuestra clase. Los resultados del ejercicio fueron muy insatisfactorios durante el ejercicio. Tenemos muchas fallas, especialmente la falta de claridad en el sistema de presentación de informes.

En segundo lugar, durante el ejercicio, la disposición del personal fue negligente y no estaban en vigor. Los comandantes en el lugar tenían poca conciencia de seguridad e irrumpieron en áreas peligrosas sin ninguna protección de seguridad. Esto es un error. ¡Los líderes de la compañía también señalaron estos errores en la evaluación general después del evento! Esto señaló el objetivo de nuestra clase en el trabajo futuro, nuestra clase debe fortalecer el estudio y simulacro del plan de accidentes, y utilizarlo en futuros simulacros. al afrontar emergencias el principio rector debe ser “preciso, rápido y seguro”. "Preciso" significa confirmar la persona envenenada, el área y la lesión (situación peligrosa). "Rápidamente" significa que nuestros comandantes deben responder rápidamente después de recibir la notificación de una situación peligrosa, organizar el personal de rescate paso a paso y notificar a los líderes y departamentos pertinentes de la fábrica y la empresa. Si hubiéramos rescatado a la persona un minuto antes, podríamos haber salvado una vida. "Seguridad" significa garantizar la seguridad del personal que participa en simulacros y operaciones de rescate, verificar cuidadosamente el equipo de protección de seguridad antes de ingresar a áreas peligrosas y contar el número de personas al final.

2 En cuanto a la organización de la producción: En octubre se pusieron en funcionamiento dos grandes altos hornos de la Segunda Planta de Fabricación de Hierro. Los departamentos pertinentes de la empresa también emitieron regulaciones sobre el "Equilibrio del hierro fundido" en respuesta al problema de la distribución desigual de la capacidad de producción de hierro y el desajuste en la fabricación de acero. Nuestra clase estudió e implementó cuidadosamente las regulaciones relevantes en el trabajo y se benefició mucho. después de pasar la capacitación sobre "Equilibrio de Hierro Fundido en profundidad". Especialmente a través de la presentación de los dos jefes de sección de fabricación de acero y Fu Chang, aprendimos en detalle los datos de producción relevantes de la fabricación de acero y la fabricación de hierro, y conocíamos muy bien la coincidencia de la capacidad de producción. Además, se analizaron cuidadosamente algunos factores objetivos existentes en la producción. Se corrigieron mutuamente las deficiencias en su trabajo, especialmente el líder de una empresa siderúrgica cuyo estilo tolerante y generoso hizo que fuera fácil para la gente aceptar sus puntos de vista. Después de la reunión, analicé cuidadosamente los problemas en el equilibrio del hierro fundido en mi clase el mes pasado. La razón más directa para no equilibrar el hierro fundido fue que mi clase no estaba bien organizada en términos de producción. realice la función de programación 1. El alto horno no era correcto Después de que se bloqueó el alto horno, el equipo de la locomotora estaba ocupado preparando latas, lo que provocó que las latas a presión para fabricar hierro y la fabricación de acero se rompieran. 3. No hay tanques vacíos, por lo que se amplía el tiempo de tanqueo del alto horno. 4. La baja producción de acero genera pérdidas para las empresas. En el trabajo futuro, nuestra clase aprenderá seriamente las lecciones anteriores y tratará de evitar que tal situación vuelva a suceder.

Todavía hay algunos problemas en el trabajo actual:

1. Una computadora en la sala de despacho está demasiado ocupada y el pronóstico y los informes del metal caliente no se realizan de manera oportuna. .

2 Segunda fabricación de hierro 7-12 Calendario de extracción del alto horno 11-12 Es fácil estropear el alto horno. Ahora se han puesto en producción 13-14.

3 La sala de despacho es un departamento funcional que integra el comando de producción y las estadísticas. Para prevenir accidentes de producción y pérdidas de producción causadas por instrucciones incorrectas emitidas por el despacho, y responsabilizarse y prevenir disputas, se recomienda. Instalar un teléfono de grabación. Creo que es muy importante despachar el alto horno. La actitud y la programación de la oficina mejorarán enormemente la actitud de habla del alto horno.

Resumen del trabajo del despachador, parte 4

El despacho de minas es un trabajo profesional en la gestión de empresas de minas de carbón, una ciencia de la gestión y un vínculo importante en la producción segura de las empresas de minas de carbón. El trabajo puede superar el fenómeno desarticulado en la producción, mantener la coordinación mutua entre varios eslabones y departamentos y completar el plan de operaciones de producción de manera equilibrada. Todo es para la producción, y la producción debe ser segura. Como despachador de minas, debe profundizar en el sitio para comprender todo, incluidas las condiciones de la sección transversal de cada superficie minera, las condiciones de perforación y drenaje, las condiciones de ventilación, las condiciones del gas. condiciones de transporte, etc., para poder realizar un buen trabajo en el despacho. La programación del trabajo debe realizarse sobre la base de una comprensión detallada del proceso de producción. El despachador debe profundizar en el sitio en cualquier momento, ver claramente las condiciones de trabajo en el lugar y comprender las opiniones y requisitos de las bases, intercambiar ideas y eliminar. falsedades y conservar la verdad, y dominar la información de primera mano.

Un despachador sólo puede resolver problemas en las actividades de producción de manera correcta y oportuna basándose en una comprensión detallada de las actividades de producción diarias en las minas de carbón.

Si el programador de producción quiere hacer un buen trabajo en la gestión de producción de seguridad en servicio, la gestión de producción de seguridad se centra en cómo hacer un buen trabajo en la gestión básica, creo que debemos partir de los siguientes cuatro aspectos:

1. Gestión interna sólida e imagen externa

Como programador de producción, primero debe lograr una gestión experta. En el trabajo de gestión, la atención se centra en la gestión de personas, y la gestión de personas se centra en la gestión. corazones y mentes Al organizar un trabajo, primero debe explicar claramente los estándares de trabajo a todos y luego verificar cuidadosamente el progreso de la implementación del trabajo. Además, debe ser previsible para los problemas comunes que puedan ocurrir. considerar de antemano cuándo y qué enlaces pueden causar problemas, a fin de encontrar soluciones sólidas, y se deben tomar medidas efectivas y factibles para prevenir y controlar, controlar algunos problemas de raíz y garantizar una producción ordenada y sin problemas. Es mejor prevenir de antemano que controlar después, para cortar los problemas de raíz.

Para lograr una gestión experta, primero debe comprender la industria y hacer cumplir la ley. Por un lado, debe dominar el proceso de producción y los requisitos del proceso. gestión de memoria y poder utilizarla de forma flexible. Estas dos armas mágicas se pueden utilizar con facilidad en la gestión de producción. En segundo lugar, como programador de producción, usted no es el programador de un determinado taller, sino el programador de toda la mina. Siempre debe recordar mantener la imagen general de la mina como el centro de su trabajo y no tratar a sus líderes con humildad. ni arrogante. Sea entusiasta al ayudar a los compañeros, analice los problemas con atención, afronte las dificultades de frente, no sea arrogante ni impaciente con los logros, resuma y reflexione sobre las cosas, hable alto y poderosamente, actúe con vigor y resolución, las valoraciones estén bien fundadas y las recompensas y castigos son justos y equitativos.

Como despachador, debe cargar y asignar tareas, implementar el trabajo organizado por el líder en el sitio de manera oportuna, sin demora, sin afectar el progreso de la minería y la producción por razones de unidad individual, y Clasifique los puntos clave y los puntos no clave. El propósito del despacho de trabajo en las empresas mineras del carbón es organizar y coordinar oportunamente, supervisar e inspeccionar, transmitir información y brindar servicios integrales. Su propósito requiere que la situación sea clara, el resultado final sea claro y el problema debe informarse y resolverse de manera oportuna.

2. Adherirse a los principios y buscar la verdad en los hechos

No puede haber problemas en la producción, pero debemos persistir en las cuestiones de principios Uno es uno, dos son dos y D. es D. Un remache es un remache, nunca ambiguo, y debemos buscar la verdad a partir de los hechos, lo correcto es lo correcto, lo incorrecto es incorrecto, tener una actitud correcta y un estilo simple Las cuestiones de principios deben comprenderse hasta el final y la falsificación. debe ser severamente castigado.

Coordinación y manejo de los impactos en la seguridad de la producción. Una vez que el despachador asume el turno, debe tomar la iniciativa de programar y verificar el estado de trabajo de cada eslabón de producción a tiempo. En el proceso de producción diario, muchos. Se producirán impactos en la producción y la programación. Cuando el despachador recibe un informe que tiene un impacto en la producción, es cuando el despachador entra en juego. Los despachadores deben equilibrar las prioridades al coordinar y manejar diversos problemas. Dado que las condiciones de producción de las minas de carbón son relativamente cambiantes, cuando ocurre repentinamente un desequilibrio local, el despachador debe hacer planes unificados y coordinar soluciones basadas en la gravedad, la gravedad, la lentitud y la urgencia del problema, y ​​de acuerdo con el principio de primero urgente antes de lento, primero serio antes de menor y primero serio antes de menor. Antes de manejar el problema, debe determinar la urgencia e importancia del problema, investigar la causa y el proceso del problema y hacer arreglos generales de acuerdo con la urgencia del problema, el tiempo y la carga de trabajo necesarios para resolver el problema y el orden. . Sólo entonces se podrá resolver el problema. Los problemas que surgen bajo tierra a menudo requieren la cooperación de varios departamentos para resolverlos. En términos de coordinación entre departamentos, se deben seguir los siguientes principios de equilibrio: todo parte de las necesidades de una producción segura, se centra en la producción segura y mejora los beneficios económicos. El centro está frente al metro, la segunda línea es para la primera línea, la auxiliar es para producción y la superior es para la inferior. Todos los eslabones de producción deben coordinarse y coordinarse estrechamente. Sólo manteniendo un equilibrio entre los distintos eslabones de producción se puede garantizar el funcionamiento normal del sistema de producción y promover el buen progreso de la producción. Una gran cantidad de trabajo de programación tiene como objetivo resolver conflictos entre varios enlaces y equilibrar los desequilibrios entre varios enlaces.

3. Integridad, autodisciplina, equidad e imparcialidad

Como despachador. En primer lugar, debemos tener autodisciplina. Debemos hacer concienzudamente lo que les pedimos a los empleados. Primero debemos no hacer lo que les pedimos a los empleados que no hagan. Todos son iguales ante el sistema, no sean especiales, no abusen. derechos, comportarse bien y tener un estilo decente. Para algunos, al manejar los asuntos, debemos adherirnos a los principios, ser justos y tratar a todos por igual.

En resumen, los despachadores de minas de carbón deben ser un equipo de combate de alta capacidad, alto estándar y alta calidad, capaz de manejar todas las tareas de seguridad de producción de manera refinada y coordinar trabajos como el transporte hacia arriba y hacia abajo de la mina, electromecánico, minería de carbón, excavación, ventilación, drenaje de gas, etc. Se llevará a cabo normalmente para garantizar que la mina se lleve a cabo de manera regular y efectiva de acuerdo con el despliegue minero, y que las tareas de producción de seguridad de toda la mina se completen de manera segura. Los despachadores deben realizar bien sus funciones laborales, comprender las necesidades de producción de seguridad de toda la mina y enviar todas las fuerzas de manera integral para garantizar el desarrollo seguro y eficiente de la mina. Los accidentes de emergencia se pueden coordinar y resolver de manera oportuna para minimizar las pérdidas económicas.

4. Objetivos laborales y perspectivas de desarrollo

En este período en el que la tecnología es una productividad avanzada, como individuo, tengo objetivos de desarrollo más claros para la empresa y para mí: en primer lugar, debemos tener los pies en la tierra. Cuando se trata de trabajo, cuando hay un país, hay una familia, cuando hay una familia, hay una persona, y la mina de carbón es mi hogar. Tengo para mi familia. Si no lo entiendes, debes trabajar duro para entenderlo, y si lo entiendes, debes refinarlo más. En tiempos normales, deberíamos trabajar activamente y duro, dar rienda suelta a nuestra iniciativa personal, contribuir más a la gestión segura de la producción de las minas de carbón y también resolver los problemas de los líderes. Estoy decidido a trabajar más duro en el futuro, pensarlo dos veces antes de actuar y perfeccionar aún más mis habilidades profesionales.

En el trabajo futuro, definitivamente trabajaré más duro, intentaré mejorar mi negocio personal y mis niveles de servicio, y contribuiré en gran medida a la industria del carbón.

5. Pragmatismo, innovación, unidad y seguir adelante

La clave para trabajar es ser serio, hacer un buen trabajo es ser pragmático, la escrupulosidad refleja el proceso de trabajo actual Y el pragmatismo refleja los resultados del trabajo. Un gerente no solo debe ser un hacedor que cumple su palabra, sino también un pionero de la innovación no convencional. La innovación proviene del pensamiento, el pensamiento proviene del resumen y el resumen proviene de la reflexión. En algunos problemas, se deben distinguir los puntos principales. En segundo lugar, aclarar la dirección. Entre los problemas complejos, debemos comprender cuidadosamente los problemas principales. Entre los problemas principales, debemos descubrir las reglas de aparición de los problemas. problemas complejos y repita los problemas simples. No siga la vieja tradición ni se ciña a las reglas.

La condensación crea fuerza y ​​la unidad es el nacimiento de la prosperidad. Como despachador, debes tener en cuenta la situación general y siempre asumir como tu responsabilidad mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de todo el equipo. Intercambiar más ideas y situaciones con todos para mejorar la comprensión y el apoyo y, en cambio, pensar más, pensar más en introspección, comprender más a los demás, apoyar más, cooperar más, sospechar menos, discutir menos, asumir menos responsabilidad, tratarse unos a otros con sinceridad, trabajar. juntos en el mismo barco y seguir adelante en unidad. Crea Endeavor y crea un equipo eficiente, lleno de vitalidad y trabajo duro.

En definitiva, para ser un programador de producción cualificado debes exigirte al máximo, aprender con humildad, ser proactivo y trabajar duro para progresar.

Resumen del trabajo del despachador Parte 5

He trabajado como despachador durante más de un año. Gracias al cuidado y la ayuda de líderes y colegas, así como a mi incansable estudio y ejercicio, Poco a poco he comprendido y soy capaz de dominar con soltura el trabajo de un despachador. Como despachador me dedico de todo corazón a mi trabajo, enfocándome en la calidad del servicio, cumpliendo con las tareas y comentarios de trabajo emitidos por los superiores; despachando los vehículos de manera razonable y oportuna, y realizando un buen trabajo en las disposiciones laborales de la terminal fortaleciendo la comunicación con los usuarios, usuarios, conductores Brinden comentarios y ajustes oportunos y explicaciones pacientes sobre los problemas que surjan, y hagan planes de despacho diarios con anticipación.

Basándonos en el principio de "obedecer el liderazgo, unir colegas, estudiar mucho y trabajar duro", siempre nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, y hemos completado bien varias tareas laborales. Aquí hay un resumen de. el trabajo en 20__:

1. Esfuérzate incansablemente en estudiar y ser estricto contigo mismo

1. Fortalece tu imagen y mejora tu propia calidad.

Para hacer un buen trabajo en la programación, insisto en imponerme requisitos estrictos, me concentro en dar el ejemplo y trato a los demás con sinceridad. Primero, estoy dedicado a mi trabajo y soy dedicado. El patrón de trabajo del equipo integral es "irregular". Por tanto, entiendo correctamente mi propio trabajo y valor, manejo correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, insisto en estar dispuesto a contribuir, estar. honesto y dedicado, y en segundo lugar, moderar las conversaciones empresariales sobre mejorar. Después de estudiar y hacer ejercicio, he logrado ciertos avances en la comunicación con conductores y usuarios. Utilizo el trabajo diario para acumular experiencia, conocer cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregir mis propios defectos y pedir humildemente consejos a líderes y colegas. Estoy en constante aprendizaje. y Mejorate en todos los aspectos mientras exploras.

2. Ser estricto con la autodisciplina y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo.

Durante el último año he sido estricto conmigo mismo. Siempre he considerado como criterio la paciencia, la disposición a pagar y la oscuridad. Siempre me he centrado en ser riguroso, meticuloso, sólido, realista. con los pies en la tierra y trabajando duro. En el trabajo, debemos regular todas nuestras palabras y hechos con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todas partes, mejorar constantemente el trabajo y mantener activamente la buena imagen de la empresa.

Aunque el trabajo del año pasado ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias.

En primer lugar, el grado de emancipación ideológica no es suficiente y el aprendizaje no es suficiente.

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Segundo, es la falta de una fuerte conciencia de la innovación laboral y la creatividad insuficiente para que mi trabajo llegue más lejos, en el trabajo del próximo año continuaré estudiando, resumiendo y practicando, para compensar mis deficiencias. y ser altamente responsable de mi trabajo y carrera, tener los pies en la tierra, hacer todo el trabajo concienzudamente y estar a la altura de las expectativas de mis líderes y camaradas.

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