Cómo escribir información de contratación para una fábrica de procesamiento de papel de aluminio

Título y responsabilidades laborales del briefing de la empresa.

1. Título: describa brevemente el puesto y el título del trabajo, como "Supervisor de taller de reclutamiento de fábrica de procesamiento de papel de aluminio", "Reclutamiento de operador de estampado en relieve de papel de aluminio", etc.

2. Perfil de la empresa: presente brevemente los antecedentes, la escala y el negocio principal de la empresa para atraer a los solicitantes y comprender la empresa y los detalles del puesto.

3. Responsabilidades laborales: enumere claramente las responsabilidades, el contenido del trabajo y los requisitos del puesto de contratación. Por ejemplo, hacer planes de producción, ser responsable de la gestión de personal, dominar las habilidades de operación de equipos, verificar la calidad del producto, etc.