¿Qué información se necesita para la evaluación de discapacidad personal? ¿Dónde está el centro de evaluación en la ciudad de Dongguan?

Los materiales necesarios para la evaluación de la discapacidad personal incluyen:

1. El "Formulario de solicitud de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad de Dongguan" es un documento necesario y debe completarse según sea necesario;

2. Una copia de la tarjeta de identificación es un material necesario. Si no tiene una tarjeta de identificación, presente materiales de prueba de identidad válidos, como una tarjeta de identificación temporal, una tarjeta de seguridad social de Dongguan, un registro de hogar o un certificado de registro de hogar con fotografía. , y los originales se conservarán para referencia futura;

3. La información de diagnóstico y tratamiento relacionada con los asuntos de identificación son materiales necesarios, incluidos certificados de diagnóstico, registros médicos, resúmenes de alta, radiografías y copias de informes de exámenes (los originales son para referencia futura), o descripciones de lesiones y enfermedades, la copia original del informe de evaluación sobre asuntos relevantes.

La dirección del laboratorio de la ciudad de Dongguan es la siguiente:

1. Laboratorio del noroeste (Hospital Kangyi): No. 16, carril 2, Xier Road, 107 National Highway, distrito de Guyong. Distrito de Wanjiang (Hospital Kangdong Kangyi) Centro de Identificación Judicial Yi, segundo piso);

2. Punto de identificación de Changping: estación de autobuses de la aldea de Chenwubei, Changdong Road, ciudad de Changping (2 kilómetros al este de Changdong Road-Dongguan East Railway). Estación);

3. Punto de evaluación de Dalang: Edificio de la Seguridad Social, No. 51, Shengping North Road, ciudad de Dalang

4. 14-3, Jingci North Road, Huangzhou, edificio de la ciudad de Shilong (en la sucursal de seguridad social de Shilong);

5. Punto de evaluación de Chang'an: Centro de servicios integrales de la ciudad de Chang'an, n.° 388 Dongmen Middle Road. , Chang'an, Dongguan.

Nota: Si la lesión de la persona tasada es relativamente sencilla, se puede acudir al punto de servicio de tasación médica más cercano para una evaluación in situ.

En la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo, no existe diferencia en el proceso de compensación entre las personas que solicitan la evaluación de discapacidad y las unidades que solicitan la evaluación de discapacidad. Según el artículo 23 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", el empleador, el empleado lesionado o sus parientes cercanos deberán presentar una solicitud de identificación de capacidades laborales al comité de identificación de capacidades laborales del nivel municipal distrital y proporcionar la decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la información relevante del tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo del empleado.

Información ampliada:

Debe prestar atención a los siguientes puntos al preparar materiales de identificación de discapacidad:

1. Dependiendo de los asuntos específicos de identificación (confirmación), la solicitud También existen diferentes requisitos para los materiales de solicitud presentados por la persona. Si la persona identificada es un empleado con una lesión relacionada con el trabajo, se debe presentar una copia de la "Decisión sobre la determinación de la lesión relacionada con el trabajo"; p>

2. Si la persona identificada es un empleado ilegal, se debe presentar una "Carta de determinación de lesiones laborales" una copia de la decisión para ordenar la corrección dentro de un plazo por violaciones a las leyes de seguro social y. reglamento;

3. Si una organización o institución encomienda una tasación, deberá presentar el certificado de encomienda de la unidad que la encomienda, etc.

Ya sea que lo aplique una organización o un empleado individual, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral realizará la evaluación de acuerdo con estándares unificados y no tendrá ningún impacto en la conclusión de la evaluación. Una vez alcanzada la conclusión de la tasación, las prestaciones por accidentes de trabajo se calcularán de acuerdo con las normas estipuladas en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", y no habrá diferencia dependiendo de si el empleador o el individuo solicita una tasación por incapacidad. .

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan-Procedimiento de solicitud de evaluación de la capacidad laboral

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