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Perfil del personaje de Gao Wenbing

En noviembre de 2008, el camarada Gao Wenbing se desempeñó como secretario del Comité del Partido de la Universidad Central del Sur (nivel viceministerial).

La conferencia fue organizada por el académico Huang Boyun, presidente de la Universidad Central Sur. En la reunión, Xia Chong y Gao Wenbingyuan, inspectores y subdirectores de la Tercera Oficina de Cuadros del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, leyeron los documentos de nombramiento y destitución del Comité Central del Partido Comunista. de China y pronunció discursos. Yuan Guiren, subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido del Ministerio de Educación y viceministro del Ministerio de Educación, Huang Jianguo, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y Ministro de Organización, Li Jian, exsecretario del Partido Central La Universidad del Sur y actual secretario del Partido de la Universidad de Wuhan, Gao Wenbing, secretario del Comité del Partido de la Universidad Central del Sur, y el académico Huang Boyun, presidente de la Universidad Central del Sur, estuvieron en la reunión de nombramiento. Pronunciaron discursos respectivamente y asistieron más de 400 personas. la conferencia en nombre de académicos y profesores de la Universidad Central Sur.

Gao Wenbing dijo que trabajará duro con todos los profesores y estudiantes de la escuela para avanzar en la gloriosa causa de dirigir la Universidad Central Sur en su nuevo trabajo, estudiará mucho y tomará la iniciativa; un buen trabajo La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio enfatizando la unidad, utilizando la unidad para formar la cohesión y la eficacia de combate de toda la escuela, confiando en la unidad para mejorar la calidad y eficiencia del funcionamiento de la escuela y utilizando la unidad para mejorar el nivel y; imagen de la escuela haciendo una investigación sólida, haciendo un buen trabajo en la construcción de estilos y esforzándose por promover la construcción de una cultura de ejecución, formar una buena atmósfera en la que todos quieran hacer cosas, todos estén dispuestos a hacer cosas y trabajar duro para lograrlo; hacer las cosas y hacer más cosas buenas, mejorar la eficiencia del trabajo al hacer las cosas y hacer más contribuciones al partido y al pueblo al hacer las cosas.