¿Cuáles son los contenidos del examen de contratación del campus del banco? ¿Qué está incluido?

Los contenidos y tipos de preguntas de los exámenes escritos para la contratación universitaria en los principales bancos a lo largo de los años han sido similares. Se dividen a grandes rasgos en las siguientes categorías: los cinco principales bancos y bancos comerciales, el Banco Popular de China, los tres principales bancos de políticas (Banco de Exportación e Importación de China, Banco de Desarrollo de China, Banco de Desarrollo Agrícola de China), Banco de Regulación Bancaria de China. Comisión, etcétera.

Hay cuatro materias de examen principales para los cinco principales bancos y bancos comerciales: prueba de capacidad profesional administrativa, inglés, conocimientos integrales y prueba de personalidad. Los bancos individuales se ajustarán en consecuencia.

Después de saber esto algunos estudiantes se preguntarán ¿qué presentaste al examen de estas cuatro materias? ¿Cuales son las formas? A continuación, vendrá el editor de China Finance y se despedirá de usted.

1. Curso de prueba de capacidad vocacional administrativa

Las preguntas del examen bancario aparecen principalmente en forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.

2. Curso de conocimientos integrales

La parte integral del examen bancario cubrirá principalmente los siguientes aspectos, que incluyen: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, administración, marketing. , derecho económico, conceptos básicos de informática, política de actualidad.

Entre ellos, economía, contabilidad, moneda y banca, informática y derecho económico son el foco de la evaluación y la máxima prioridad de la revisión del examen. Se recomienda que los candidatos revisen lo antes posible.

Tercera clase de inglés

La parte de inglés del examen bancario: Los exámenes generales de inglés bancario incluyen vocabulario y gramática en inglés, traducción inglés-chino, corrección de errores, cloze y comprensión lectora, etc. . , evalúa principalmente las habilidades de lectura y escritura en inglés de los candidatos. Algunos bancos que contratan aprendices de alta dirección y candidatos para puestos relacionados con negocios de divisas también examinarán las habilidades para escuchar y hablar de los candidatos.

Hay dos tipos de preguntas de prueba de inglés bancarias: una es similar a CET-4 o CET-6, la otra es el examen TOEIC, que se centra en el inglés diario y es una prueba de dominio del inglés basada en el; lugar de trabajo. Toe tiene una mayor cantidad de preguntas que otros exámenes, pero debido a que es un estándar de prueba de dominio del inglés comercial reconocido mundialmente y puede evaluar la habilidad en inglés comercial de los candidatos de manera más objetiva y precisa, es más probable que los exámenes de inglés bancario general elijan preguntas Toe. Resumen de la prueba simulada en inglés de contratación en el campus bancario de 2018

Cuarto, prueba de personalidad

La prueba de personalidad del examen bancario es similar a la prueba de personalidad profesional MBTI, la prueba de personalidad profesional holandesa, etc. , examina principalmente si existen desviaciones en la personalidad y la adecuación profesional de los candidatos. Mientras tu personalidad no sea demasiado extrema, no te despedirán. No dedique demasiado tiempo a repasar el examen de personalidad. Simplemente responda las preguntas con sinceridad y no sea demasiado extremo.