Tan Chengxu: Tomar la reestructuración de Anshan Iron and Steel Group como una oportunidad para crear un nuevo Anshan Iron and Steel Group Co., Ltd.
Recientemente, Tan Chengxu, presidente y secretario del Partido de Anshan Iron and Steel Group, dio una explicación detallada de las importantes medidas para la reorganización de Anshan Iron and Steel Bengang. Dijo que la reorganización de Anshan Iron and Steel Bengang es una medida importante para implementar concienzudamente el espíritu de las importantes instrucciones del Comité Central del Partido sobre la revitalización del noreste de China, la reforma y el desarrollo de los activos y empresas estatales, y el “renacimiento de un fénix y renacimiento de las cenizas” de Anshan Iron and Steel es un logro importante en el estudio y la educación de la historia del partido en la provincia de Liaoning. Los resultados también son una práctica vívida para el Comité Provincial del Partido de Liaoning y el Partido Comunista. Gobierno Provincial para seguir optimizando el entorno empresarial. Como empresa central, siento profundamente los cambios significativos en el entorno empresarial en la provincia de Liaoning.
Bajo el cordial cuidado del Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, la fuerza impulsora de los principales líderes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial de Liaoning fue enorme, y la unidad ideológica se convirtió en el factor impulsor más importante. Los años de reforma y desarrollo de Ansteel han sentado una base sólida para los resultados.
Tan Chengxu: La reorganización de Anshan Iron and Steel y Benxi Iron and Steel Co., Ltd. es una reforma integral que toma seis medidas simultáneamente. El primero es lograr la diversificación del capital a nivel de Anshan Iron and Steel Group; el segundo es que la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de la Provincia de Liaoning transfirió el 51% de sus participaciones accionarias en Benxi Iron and Steel a Anshan Iron and Steel Co. Lograr la conversión de la deuda bancaria en capital; el cuarto es introducir empresas privadas destacadas para que participen en la reforma de propiedad mixta de Benxi Iron and Steel; el quinto es promover simultáneamente la operación integrada del sector del acero y el sector del mineral de hierro; toda la cadena industrial de la industria del acero; el sexto es establecer simultáneamente un plan de trabajo de mecanismo orientado al mercado, creando buenas condiciones para que Benxi Iron and Steel participe plena y profundamente en el proceso de construcción de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. una empresa de clase mundial. A través de una serie de golpes combinados, los beneficios económicos de Bengang mejoraron significativamente, los riesgos de deuda se eliminaron básicamente, la fuerza laboral se estabilizó y la confianza y las expectativas de los empleados y del mundo exterior en Bengang mejoraron significativamente.
Tan Chengxu: Durante el período del "14º Plan Quinquenal", Ansteel Group formuló el "7531" (es decir, 70 millones de toneladas de acero bruto, más de 50 millones de toneladas de concentrado de hierro, 300 mil millones de ingresos, 10 mil millones de ganancias) estrategia El objetivo es impulsar, seguir inquebrantablemente el camino de desarrollo de "reformar el mercado", implementar profundamente la acción de tres años de reforma de las empresas estatales, acelerar la implementación de la estrategia de "doble núcleo" del acero. y minería, y nos esforzamos por crear un nuevo Anshan Iron and Steel Group Co., Ltd. con un desarrollo de alta calidad.
Tan Chengxu: Anshan Iron and Steel logró tres avances históricos este año. En primer lugar, se completó con éxito la reorganización de Anshan Iron and Steel Benxi Iron and Steel Co., Ltd., haciendo realidad muchos años de anhelados logros. deseos. En segundo lugar, los beneficios económicos alcanzaron un nuevo récord. De enero a noviembre, Anshan Iron and Steel (incluido Benxi Iron and Steel Co., Ltd.) logró un aumento interanual del 44,1% en los ingresos operativos e informó. Los beneficios fueron 4,2 veces superiores a los del mismo periodo del año pasado. En las clasificaciones de ganancias de la industria siderúrgica nacional de enero a octubre, Anshan Iron and Steel ocupó el segundo lugar, con un margen de ganancias de ingresos por ventas que alcanzó 1,4 veces el promedio de la industria. Entre las clasificaciones de ganancias netas de las empresas centrales, Anshan Iron and Steel ocupó el puesto 26, una mejora significativa. . La contribución a la región de Liaoning también ha aumentado significativamente De enero a noviembre, Anshan Iron and Steel (incluido Benxi Iron and Steel) pagó 15.600 millones en impuestos en Liaoning, un aumento interanual de 64. Se espera que Anshan Iron and Steel (incluido Benxi Iron and Steel) invierta 12 mil millones en Liaoning durante todo el año, un aumento interanual de 35. En tercer lugar, el Comité del Partido Ansteel fue ascendido a "A" por primera vez en la Evaluación del Sistema de Responsabilidad Laboral de Construcción del Partido de 2020 de la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado. Al mismo tiempo, la Comisión de Inspección Disciplinaria de Ansteel recibió "Excelente" en la evaluación anual de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y la Comisión Nacional de Supervisión, y el trabajo de alivio de la pobreza específico de Ansteel en 2020 fue evaluado como "Bueno" por el Líder Central de Trabajo Rural. Grupo.
Anshan Iron and Steel Group implementa estrictamente varios acuerdos realizados por el Comité Central del Partido y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado de acuerdo con los requisitos del Comité Provincial de Liaoning y los requisitos. de aprender la historia del partido, comprender ideas, hacer cosas prácticas y abrir nuevos juegos, Anshan Iron and Steel Group construye "4 4 4" el mecanismo para promover el estudio y la educación de la historia del partido en el cerebro y el corazón. acciones prescritas, debemos resaltar las características de Anshan Iron and Steel, hacer un buen uso de los recursos rojos de Anshan Iron and Steel y transformar los resultados del aprendizaje de la historia del partido y la comprensión ideológica en cosas prácticas. El efecto real de abrir un nuevo juego es trabajar duro para mejorar el sentido de ganancia y felicidad de los empleados. Intensificaremos los esfuerzos de reforma, implementaremos el plan de acción trienal para la reforma de las empresas estatales, destacaremos "la autorización y los beneficios compartidos", para que los ingresos de los empleados y las ganancias corporativas aumenten al mismo tiempo, garantizando al mismo tiempo la recuperación de los empleados. , exámenes de salud y otras cuestiones prácticas para el sustento de las personas. En particular, los salarios per cápita han aumentado más del 10% durante dos años consecutivos, dando a los empleados una sensación de ganancia. El comité de base del partido decidió implementar 2.622 proyectos prácticos, con una tasa de finalización de 91,2. Entre ellos, Anshan Iron and Steel ha comprado 9,8 millones de yuanes en seguros de responsabilidad corporativa para todos los empleados, esforzándose por resolver las preocupaciones de los empleados.
Tan Chengxu: En 2022, Anshan Iron and Steel Co., Ltd. ya ha planificado asuntos específicos para que la gente haga cosas prácticas.
Ansteel aumentará aún más sus esfuerzos y ampliará su pensamiento, y planea invertir 1.600 millones de dólares para implementar 10 proyectos principales y 76 proyectos menores sobre cuestiones clave de sustento de las personas. Proyectos como promover el desarrollo ecológico y con bajas emisiones de carbono, construir fábricas inteligentes, implementar la recuperación y la ecologización y reparar los lugares de trabajo, así como proyectos como enriquecer la vida cultural y deportiva de los empleados, ayudar con precisión a los empleados necesitados y reducir las cargas sobre las bases. , mejorará integralmente la sensación de ganancia y felicidad de los empleados.