El líder es la cima absoluta de la empresa. ¿Es bueno para usted tener una buena relación con él?
Las personas pasan al menos la mitad de su vida en el trabajo, por lo que la empresa es un lugar muy importante para las personas. El trabajo no es sólo trabajo, sino que también implica diversas relaciones interpersonales.
Entonces, cuando el líder es la cima absoluta de la empresa, ¿es realmente necesario tener una buena relación con el líder? Creo que diferentes personas tienen diferentes opiniones. Pero para el editor, no creo que sea necesario trabajar muy duro para construir una buena relación con el líder, pero el mantenimiento diario de la relación aún es necesario.
Para los líderes, los líderes esperan que sus subordinados obedezcan su gestión y cooperen activamente y apoyen su trabajo de gestión; tienen una gran capacidad de trabajo y pueden compartir su propio trabajo sin tener que preocuparse por todo por sí mismos. logros y ayudar a mejorar su propio desempeño.
Y muchos líderes todavía disfrutan de la satisfacción de que sus subordinados les obedezcan y apoyen. Si tienes una buena relación con tu líder, no necesariamente obtendrás nada de él, pero al menos el trabajo diario y la comunicación mutua serán mucho más fáciles.
Cuando algunos líderes alcanzan una determinada posición, disfrutan de la sensación de tener el poder en sus manos. Por lo tanto, varias propuestas de sus subordinados les resultan muy útiles y pueden satisfacer su propio pequeño sentido de vanidad. Cuando hay un beneficio o un puesto determinado, frente a dos personas con la misma capacidad de trabajo, definitivamente elegirán tener una relación. con ellos. Después de todo, la gente es egoísta.
Pero en el trabajo no basta con tener una buena relación con el jefe y los compañeros. Vas a trabajar en una empresa para ganar dinero, lo mismo ocurre con los líderes que van a trabajar para obtener ascensos y aumentos salariales, y los jefes básicamente abren empresas para obtener ganancias.
Entonces, en el análisis final, el factor clave detrás de todo es la capacidad. No importa si la relación con tu líder es buena o no, aún depende de tu capacidad de trabajo. Para trabajar, no se pueden generar ganancias para la empresa y no se puede contribuir a la empresa. Si los líderes comparten el trabajo, no importa cuán buena sea la relación, será en vano.
Así que en el ámbito laboral, la primera tarea es hacer bien tu trabajo y mejorar constantemente tus habilidades, porque el oro siempre brilla.