Zheng Junhuai
Niu Gensheng de Mengniu fue ascendido por Yili Zheng Junhuai.
Hace veinte años, Zheng Junsheng era el líder de nivel superior de Yili, mientras que Niu Gensheng era un lavador de botellas. Debido a que Niu Gensheng tuvo un buen desempeño en la contratación y logró buenos resultados, fue ascendido a gerente de ventas. Para este gerente de ventas, Zheng Junhuai lo vio en sus ojos y estaba feliz en su corazón. A medida que su desempeño y habilidades continuaron mejorando, la posición de Niu Gensheng se hizo cada vez más alta y fue ascendido a vicepresidente de la empresa. En este momento, la habilidad de Niu Gensheng ha quedado plenamente demostrada.
Niu Gensheng renunció a Yili
El cada vez más capaz Niu Gensheng inquietó a Zheng Junhuai porque sentía que Niu Gensheng se estaba volviendo cada vez más difícil de controlar. Entonces comenzamos a levantar defensas por todas partes. Niu Gensheng fue muy inteligente cuando descubrió esta situación, firmó una carta de renuncia y presentó su renuncia. Aunque Zheng Junhuai dijo que no estaba de acuerdo con la renuncia de Liu Gensheng, conservó el informe de renuncia de Niu Gensheng. De hecho, equivale a decir que aceptó la dimisión de Niu Gensheng.
Niu Gensheng fundó Mengniu
Después de que Niu Gensheng dejó Yili, debido a que era una persona generosa cuando trabajaba en Yili, algunos antiguos empleados querían comenzar un nuevo negocio con él. Entonces fundó Mengniu. La fuerza de Mengniu, naturalmente, no es comparable a la de Yili, pero Niu Gensheng rápidamente llevó a Mengniu a los ojos de muchas personas con sus habilidades de marketing desarrolladas en Yili.
Mientras Yili es arrogante como jefe, Mengniu está desarrollando su negocio rápidamente con un perfil bajo. Cuando Yili miró hacia atrás, Mengniu ya era casi igual a él y en igualdad de condiciones.
Mengniu y Yili convirtieron la hostilidad en amistad
Las dos empresas han sido enemigas de toda la vida y han estado luchando entre sí durante décadas. Mengniu y Yili, que tienen las mismas raíces, parecen haber llegado a un entendimiento común según la expresión del vicepresidente del Grupo Mengniu, quien espera que la perseverancia pueda convertir los conflictos en amistad. Sin embargo, los llamados pares son enemigos y, después de todo, se espera que la disputa entre las dos marcas Mengniu y Yili no se resuelva.