¿Cómo se trata a los funcionarios públicos en el Tíbet?
¿A cuánto asciende el salario mensual de un funcionario tibetano? Trabaja como empleado en una agencia administrativa en el distrito de Nagchu, Región Autónoma del Tíbet. Nací en 1983 y trabajo desde 2005.
1. Ingresos
1. Salario (enero de 2009)
Salario del puesto: 380,00 yuanes Salario de nivel: 408,00 yuanes Salario de alto nivel: 56,00 yuanes Calificación educativa flotación: 28,00 yuanes Subtotal del salario básico: 872,00 yuanes
Subsidio especial para el Tíbet: 1744,00 yuanes Subsidio por rango policial: 175,00 yuanes Subsidio y subsidio: 1732,00 yuanes Varios subsidios: 80,00 yuanes
Deben pagarse Salario total: 4603,00 yuanes
Deducción del fondo de previsión de vivienda: 346,00 Deducción del seguro médico: 92,06 Deducción del alquiler: 20,00 Deducción total de artículos: 458,06 yuanes
Salario real: 4144,94 yuanes/ mes
Salario de 13 meses (bono de fin de año en 2008): 2.352 yuanes (aproximadamente esta cifra)
La parte del salario total para todo el año: 4144,94*12+2352=52091,28 yuan
Cuando comencé a trabajar en 2005, mi salario era de más de 2200, que era básicamente un salario mensual. Será un poco mejor después del aumento salarial. En términos de ingresos salariales, el salario base es similar al del continente. Los subsidios y subsidios especiales del Tíbet varían según la altitud regional y las diferencias climáticas. Mi área es un área de Categoría III en el Tíbet (por encima de 4.500 metros sobre el nivel del mar), que es más alta que la ciudad de Lhasa (área de Categoría II) y el área de Linzhi (Categoría A). Yo área). Los funcionarios públicos de la ciudad de Lhasa (con calificaciones académicas y años de servicio similares a los míos) deberían poder conseguir alrededor de 3.60.
2. Beneficios de bienestar
Subsidio por manejo de casos: 15 yuanes/día*365 días=5475 yuanes
Tarifa de barbacoa: 600 yuanes/medio año* 2=1200 Yuan
Gastos de viaje del contrato de vacaciones: 3000 Yuan/año, 80 días de vacaciones pagadas/año (20 días de viaje + 60 días de vacaciones)
Otros beneficios se comparten a partes iguales : 1.000 yuanes/mes*12 = 12.000 yuanes
Total de diversos artículos: 21.675,00 yuanes
Sin subsidio telefónico (solo para cuadros de nivel de sección adjunta o superior), sin subsidio de transporte, y ningún otro subsidio. No hay beneficios físicos durante el Año Nuevo y días festivos.
3. Otras partes de ingresos
Ganancias de capital: 4.000 yuanes-5.000 yuanes/mes*12=48.000 yuanes-60.000 yuanes
Ingresos anuales totales: 52.091,28 yuanes + 21675,00 yuanes + 48000 yuanes = 121766,28 yuanes
2. Gastos
1. Factura de teléfono móvil: 120 yuanes/mes
2. Yuan/mes;
3. Gastos de comida: 380 Yuan/mes (la comida de la cantina es desagradable y la gente es perezosa, por lo que básicamente comen en la calle);
4. : 500 yuanes/mes Mes;
5. Otros consumos: 1200 yuanes/mes (en 2008, los ingresos y gastos totales, incluidos entretenimiento diario, gastos de transporte y otros artículos, fueron negativos de 1200 yuanes).
Subtotal de gasto mensual: 2198 yuanes
Gasto anual total: 2198*12=26376 yuanes
Excedente anual total: 121766,28-26376=95390,28 yuanes
Hace algún tiempo leí en las noticias que el nivel salarial de los funcionarios tibetanos ocupa el tercer lugar en el país. En realidad, no lo he investigado, por lo que no discutiré este tema. Hasta donde yo sé, el salario de los funcionarios tibetanos es básicamente el mismo que el de los funcionarios de Beijing. Esta afirmación es reconocida por el departamento de recursos humanos de la organización tibetana. Sin embargo, se puede decir que los salarios de los funcionarios Han que trabajan en el Tíbet son a expensas de la juventud, la salud e incluso la vida (por ejemplo, "3.14").
El Examen del Servicio Civil Nacional generalmente se anuncia en octubre y el examen se lleva a cabo en diciembre (resumen de los puntajes preseleccionados de la entrevista para el Examen del Servicio Civil Nacional a lo largo de los años)