Shaanxi Qinlong Miao Zien está atrasada en sus salarios

1. Los empleados pueden llamar al 12333 para consultas y quejas.

2. Diríjase directamente a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local y presente su queja ante la Brigada de Inspección del Trabajo.

3. Solicitar directamente el arbitraje laboral y exigir a la unidad el pago de salarios.

Basado en el "Reglamento provisional sobre pago de salarios"

Artículo 18 Los departamentos administrativos laborales de todos los niveles tienen derecho a supervisar el pago de salarios por parte del empleador. Si un empleador comete los siguientes actos que atenten contra los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas a los trabajadores, pudiendo además ordenarle el pago de indemnizaciones:

(1) Retener o no pagar los salarios atrasados ​​a los trabajadores sin razón;

(2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores por horas de trabajo extendidas;

(3) Pagar salarios de los trabajadores inferiores a los estándar de salario mínimo local.

Los estándares de compensación y compensación económica se implementarán de acuerdo con la normativa nacional pertinente.