Red de conocimientos turísticos - Información sobre alquiler - ¿Quién conoce el trato, el salario y el entorno de Qingdao Jimo Lancun Ruixin Petroleum Equipment Co., Ltd.? esperando en línea

¿Quién conoce el trato, el salario y el entorno de Qingdao Jimo Lancun Ruixin Petroleum Equipment Co., Ltd.? esperando en línea

Fabrica equipos petroleros y obtiene divisas a través de las exportaciones. Es una empresa de alta tecnología y los beneficios sociales definitivamente no son malos y son muy estables. Pero no hay nada interesante en la zona de Blue Village. Si puedes, intenta entrar.

Beneficios:

1) Alojamiento gratuito. La empresa dispone de dormitorios para el personal bien equipados. Los empleados pueden alojarse en ellos y disfrutar de las instalaciones de apoyo de acuerdo con la normativa. Los empleados cenan en el restaurante de la empresa y la empresa ofrece servicios de catering gratuitos a los empleados.

2) Beneficios del seguro. Pague cinco seguros y un fondo, y solicite un seguro grupal por lesiones accidentales para empleados de operación de maquinaria de primera línea.

3) Subvención para prevención de golpes de calor y refrigeración. Para garantizar que los empleados puedan trabajar con normalidad durante el período de altas temperaturas del verano, la empresa los distribuye en especie.

4) Formación y promoción. La empresa ofrece diversas formaciones internas para los empleados y envía a algunos empleados a participar en formaciones externas.

5) Actividades de entretenimiento. La empresa organiza periódicamente diversas actividades de entretenimiento, ocio y viajes para los empleados para enriquecer su vida cultural en su tiempo libre. Organice periódicamente fiestas de cumpleaños de los empleados y distribuya regalos de cumpleaños.

6) Exploración física. La empresa organiza cada año un examen físico completo a los empleados para garantizar su salud.

7) Disfruta de tus vacaciones. Implementar un sistema de trabajo de 8 horas, organizar vacaciones y descansos legales de acuerdo con las regulaciones nacionales y proporcionar vacaciones anuales remuneradas, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, etc.

8) Beneficios vacacionales. La empresa proporcionará beneficios en especie y en efectivo durante festivales como el Festival del Medio Otoño y el Festival de Primavera.

9) Reembolso de gastos de viaje. A los empleados fuera de Qingdao se les reembolsarán los gastos de viaje de ida y vuelta cuando regresen a casa durante el Festival de Primavera.