¿En qué año se fundó Longfor Smart Services?
Longfor Intelligent Services se fundó en 1997.
1. Introducción a Longfor Smart Services
Longfor Group se fundó en Chongqing en 1993 y se ha desarrollado en todo el país. Su negocio incluye desarrollo inmobiliario, operaciones comerciales, servicios inteligentes y alquiler. vivienda y otros campos. Longfor Intelligent Services se estableció en 1997. La empresa se adhiere al concepto de servicio de "tratarle bien durante toda su vida" y obtiene un amplio reconocimiento de los clientes con servicios de alta calidad de "satisfacción" + "sorpresa".
El área de contrato es de 428 millones de metros cuadrados, brinda servicios a más de 3,34 millones de propietarios en más de 1.500 proyectos en todo el país, distribuidos en más de 118 ciudades, y es un referente en gestión inmobiliaria reconocido por la industria, unidad del vicepresidente de la Asociación de Administración de Propiedades de China, la marca de propiedad preferida TOP5 entre las 500 principales empresas chinas de desarrollo inmobiliario, séptima entre las 100 principales empresas chinas de servicios inmobiliarios en términos de solidez integral, tercera en desempeño operativo, TOP10 en calidad de servicio y empresa líder en servicios inmobiliarios especializados - propiedad tecnológica. La satisfacción de la propiedad se ha mantenido por encima del 90% durante 11 años consecutivos.
En la actualidad, Longfor Smart Services ha ingresado a formatos residenciales, comerciales, de oficinas, centros de transporte, parques, hospitales, atención para personas mayores, apartamentos de alquiler a largo plazo, ciudades inteligentes y otros formatos, y se ha convertido en una empresa a gran escala. Empresa de servicios inmobiliarios profesionales integrales.
Longfor Smart Service ha lanzado un innovador sistema de servicio de "satisfacción + sorpresa + humor + diversión" e insiste en brindar a los clientes servicios inmobiliarios profesionales cálidos, integrales, meticulosos y reflexivos. Reflejar plenamente el cuidado humanista en los servicios, crear una atmósfera cultural residencial armoniosa, civilizada y elegante, y establecer un punto de referencia en la industria para los niveles de servicios inmobiliarios urbanos.
Palabras clave de Longfor: Los 500 principales puntos de referencia de la industria del espacio como servicio del mundo, más de 1.500 proyectos de gestión, 3,34 millones de propietarios, 428 millones de metros cuadrados de área de gestión de contratos, más de 118 ciudades, ciudad inteligente propiedades tecnológicas
II. Interpretación de Dianjiang
El proyecto Dianjiang es un plan de capacitación y selección de talentos en el campus personalizado por Longfor Smart Services para cultivar futuros talentos de gestión media y superior y expertos de la industria. En los 17 años transcurridos desde que se lanzó el proyecto, se ha cultivado un grupo de talentos de gestión compuesta con altas cualidades integrales a través de capacitación sistemática, capacitación de proyectos A+ de talentos de alto potencial y capacitación de gerentes de nivel medio para respaldar la estrategia de rápido desarrollo de la empresa.
Capacitación y desarrollo en Dianjiang:
Esperamos que los graduados destacados reclutados a través del proyecto Dianjiang completen la transición de estudiantes a profesionales en 1,5 años y en 3 a 5 años con el tiempo. Poco a poco se convirtió en un directivo de nivel medio y superior de la empresa.