¿Es Xi'an United College una universidad independiente?
Xi'an United College no es una universidad independiente, sino una escuela vocacional superior privada. Xi'an United College es una universidad integral de tiempo completo establecida en 1987 con la aprobación de la Educación Municipal de Xi'an. Departamento.
Actualmente consta de: Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, Facultad de Ingeniería de la Información Electrónica, Facultad de Economía y Gestión, Escuela de Arte, Escuela Internacional, Centro de Intercambio Internacional, Centro de Capacitación, Departamento de Escuela Secundaria Técnica ( Xi'an New Century Secondary Vocational School), e institutos de Investigación de la Industria Básica (cinco academias, dos centros, un instituto y un instituto). Actualmente hay más de 5.000 estudiantes en el campus, todos ellos bajo gestión paramilitar cerrada.
Desde noviembre de 2005, la universidad ha estado construyendo un centro de información basado en información en la sección sur de la avenida Ziwu en University Town, distrito de Chang'an, cubriendo un área de más de 1,600 acres. El período de construcción es de cuatro fases y tiene capacidad para 25.000-30.000 estudiantes en su nuevo campus de estudio y vida, inteligente, humanista y ecológico. A finales de agosto de 2006 se completó la primera fase del proyecto con una superficie de construcción de más de 100.000 metros cuadrados.
El campus tiene un entorno hermoso, instalaciones completas de hardware, un fuerte apoyo logístico, características escolares distintivas, maestros sólidos, conceptos educativos avanzados y colocación laboral confiable. Desde su creación, de acuerdo con la filosofía de la escuela de "compartir las preocupaciones del país, aliviar las preocupaciones de los padres y ser responsable de los estudiantes", ha formado a decenas de miles de graduados calificados integrales y prácticos para la sociedad. La universidad es elogiada por los empleadores como "la cuna de talentos integrales y prácticos" y ha recibido muchos títulos honoríficos de importantes departamentos gubernamentales provinciales y municipales.
“Supervivencia mediante la calidad, desarrollo mediante la gestión y talento como base” es el lema de la universidad. Para garantizar la calidad de la enseñanza y la gestión, la universidad depende de los ricos recursos humanos de Xi'an. universidades e institutos de investigación científica para reclutar personas talentosas, hemos contratado a cientos de profesores de tiempo completo y parcial y maestros experimentados como columna vertebral de la enseñanza y la gestión, y contratamos a Liu Zhigang, ex vicepresidente y supervisor doctoral de Xi. 'an Jiaotong University, el director del Instituto de Economía del Desarrollo de China y el antiguo noroeste He Liancheng, decano de la Escuela Universitaria de Economía y Gestión y un famoso economista, Wei Wei, ex vicedecano de la Escuela de Economía y Gestión del Noroeste Universidad y un gran número de expertos y profesores de renombre actúan como comité directivo de enseñanza como líderes de materias. Huo Songlin, un maestro en estudios chinos, fue contratado como decano honorario de la universidad. La universidad cuenta actualmente con 198 profesores de tiempo completo, incluidos 8 profesores con títulos de doctorado, 33 profesores con títulos de maestría y 157 profesores con títulos de licenciatura. La proporción de profesores y profesores asociados entre los profesores de tiempo completo es 36. Hay 122 docentes a tiempo parcial, todos los cuales tienen el título de profesor o profesor asociado. Los profesores universitarios son responsables de la formación, orientación, inspección y supervisión completa de la teoría y la práctica de los estudiantes.
En respuesta a las necesidades reales del mercado de talentos, la universidad ha adoptado decididamente un modelo de educación de talentos aplicado que "enfatiza tanto la teoría como la práctica, y concede igual importancia a los diplomas y las habilidades". Se adopta el método de "formación dirigida y educación basada en pedidos" para permitir a los estudiantes realizar "prácticas remuneradas y empleo sin preocupaciones". Los estudiantes pueden disfrutar de pasantías remuneradas durante medio año a un año durante sus estudios, lo que agrega peso de aplicación práctica a la competencia laboral de los graduados. A lo largo de los años, muchos empleadores han favorecido a los graduados universitarios debido a sus ventajas integrales y prácticas. En la actualidad, más de mil empresas e instituciones con gran solidez y buenos rendimientos, incluidas Beijing Zhongqing Youth, Jiangsu Muyang Vocational Education Center y Hong Kong Rainbow Creation Group, han tomado la iniciativa de confiar a nuestro instituto la capacitación de profesionales para los puestos correspondientes. Mientras los estudiantes estudian en la escuela, el empleador y la universidad también proporcionan a cada estudiante un subsidio de subsistencia de 600 yuanes por año académico para reducir su carga financiera durante sus estudios.
Para implementar la estrategia de desarrollo internacional de nuestra escuela, introducir recursos educativos internacionales superiores, absorber la experiencia de educación avanzada internacional e ingresar al mercado educativo internacional. Desde 2005, la universidad ha firmado acuerdos de intercambio de estudiantes internacionales y cooperación docente con universidades de renombre internacional como el King's International College de Australia, la Universidad Estatal de Transporte de Bielorrusia y el Algonquin College de Canadá. La cooperación entre estas famosas universidades extranjeras y nuestra escuela brinda comodidad a muchos estudiantes para estudiar y trabajar en el extranjero.