Cómo escribir registros de entrevistas

Los registros de entrevista generalmente incluyen las siguientes partes:

1. Hora, lugar y participantes de la entrevista: registre la fecha, hora, lugar y lista de personas que participan en la entrevista.

2. Tema y propósito de la entrevista: Aclare el tema y el propósito de la entrevista, así como la dirección general de las preguntas de la entrevista.

3. Registro del proceso de la entrevista: registre la conversación en detalle durante la entrevista, incluyendo preguntas y respuestas. Las conversaciones se pueden organizar en orden cronológico o temático.

4. Resumen de la entrevista: Resume el contenido de la entrevista, extrae las ideas y conclusiones principales, y los aspectos que requieren un mayor análisis o actuación.

5. Apéndice: Puede adjuntar grabaciones o notas de entrevistas y otros materiales relevantes para referencia posterior.

Al redactar registros de entrevistas, debe prestar atención a los siguientes puntos:

1. Garantizar la exactitud e integridad de los registros y restaurar en la medida de lo posible la situación real de la entrevista. lo más posible.

2. Resalte o extraiga la información clave de la entrevista.

3. Si es necesario, puede agregar un breve comentario o análisis personal al registro.