Las 08 provincias y ciudades de Liaoning comenzarán el registro en línea para la contratación de funcionarios públicos el 27 de julio
Los muy vistos exámenes de la provincia de Liaoning y la ciudad de Shenyang para la contratación de funcionarios públicos y el nombramiento de secretarios judiciales en todos los niveles comenzarán el 27 de julio.
Una pregunta: ¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para la contratación de funcionarios públicos en oposiciones provinciales, los requisitos básicos para postular son ser mayor de 18 años y menor de 35 años. (26 de julio de 1972 a 1990 Nacido el 26 de julio de 2017), tener un título universitario o superior y la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo, y tener otras calificaciones requeridas para el puesto especificado por la autoridad contratante.
Sin embargo, hay varias categorías de personas que no pueden postularse, incluidos aquellos que han sido castigados penalmente por delitos y aquellos que han sido destituidos de cargos públicos y se descubrió que habían hecho trampa en el examen de reclutamiento. exámenes de las agencias centrales y provinciales de 2006 a 2008. Las personas que cometen tales actos incluyen personal militar en servicio activo, funcionarios públicos recién contratados que se encuentran en libertad condicional, funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de cinco años, estudiantes universitarios no recientes egresados, y personas con otras circunstancias que prohíban la contratación de funcionarios públicos según lo estipulado por la ley.
Las calificaciones para los puestos de reclutamiento del municipio indican que los puestos para graduados universitarios se reclutarán en el "Plan de estudiantes universitarios de una aldea, un pueblo", el "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning" y el "Plan de servicios voluntarios para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning" de nuestra provincia. Plan de Apoyos y Único de Asistencia”. Es un puesto específico para la contratación de personal calificado en los “Tres Planes” antes mencionados luego de la evaluación del período de servicio. No puede postularse personal fuera de los “Tres Planes”. Esta vez el sistema judicial y el sistema de educación laboral penitenciaria no realizarán pruebas de aptitud física para la contratación de funcionarios públicos.
Segunda pregunta: ¿Qué es la experiencia laboral de base?
La contratación de funcionarios públicos de este año ha aumentado la proporción de personas con experiencia laboral de base. "Experiencia laboral de base" se refiere a: experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, organizaciones sociales y áreas rurales por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito). Personas que trabajan en diversas empresas, unidades no públicas y que trabajan por cuenta propia y recién graduados que han trabajado a nivel de base y luego han ingresado a la escuela; Servicio de voluntariado estudiantil” Se considera que los graduados universitarios del "Plan de Liaoning del Norte" y del "Plan de tres apoyos y uno de asistencia" tienen experiencia laboral de base. La fecha límite para el cómputo de años de servicio a nivel base es el 26 de julio de 2008. Los solicitantes son responsables de resolver por sí solos los problemas de personal y relaciones laborales con sus lugares de trabajo originales, y cualquier disputa que surja no tiene nada que ver con la unidad de contratación (empleo).
Tres preguntas: ¿Dónde puedo consultar los puestos de contratación?
Se puede consultar el número específico de candidatos contratados por cada agencia de contratación de la provincia en 2008, los perfiles laborales, las categorías de examen y las cualificaciones. consultado a través del siguiente sitio web: Sitio web del Gobierno Popular Provincial de Liaoning (www.ln.gov.cn), Red de Noticias del Noreste (www.nen.com.cn), Red de Servicios Públicos de Personal y Talento de Liaoning (www.lnrc.com.cn) , Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com).
El número específico de candidatos reclutados por la agencia de contratación de Shenyang se puede consultar a través del sitio web del establecimiento de personal de Shenyang (www.syrsw.gov.cn). Para comodidad de los lectores, también se publicará en Shenyang Evening News.
Cuatro preguntas: ¿Cuándo debo registrarme en línea?
Todas las inscripciones para este examen se realizarán en línea y no habrá inscripción presencial. El sitio web de registro es Liaoning Personnel Examination Network (www.lnrsks.com). El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 27 de julio hasta las 24:00 horas del día 7 de agosto. Los puestos confidenciales no requieren registro en línea y serán organizados por separado por organizaciones superiores al nivel municipal, el departamento de personal y el departamento de contratación.
Los solicitantes pueden elegir el área de examen donde realizarán el examen según su jurisdicción. Los candidatos que tomen el examen en Shenyang deben elegir "Área de examen directo provincial" al postularse al departamento de reclutamiento directo provincial, y elegir "Área de examen directo de Shenyang" al postularse al departamento de reclutamiento de Shenyang.
Los solicitantes que hayan pagado la tarifa pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 8:00 del 23 de agosto hasta las 8:00 del 6 de septiembre e imprimir sus boletos de admisión (papel A4).
Cinco preguntas: ¿Cuándo se anunciarán los resultados de la prueba escrita?
La prueba escrita para materias de asuntos públicos incluye dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud. Para obtener detalles sobre el contenido del examen, consulte el "Esquema del examen de materias de servicio público para funcionarios públicos contratados por las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en el examen de 2008". La prueba escrita para materias públicas *** será el 6 de septiembre. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa se realizará en horario de mañana y el ensayo de postulación se realizará en horario de tarde.
Este examen tiene áreas de examen en 14 ciudades y el área de examen provincial está en Shenyang.
Los resultados y la puntuación mínima para aprobar las materias del examen público se podrán consultar en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com) y en la Red de Servicios Públicos de Talento de Personal de Liaoning (www.lnrc.com.cn) a principios de octubre.
Después del examen escrito para temas de asuntos públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Personal Provincial determinan el puntaje mínimo de control de los candidatos de los departamentos provinciales que serán entrevistados por el Departamento de Organización de cada comité municipal del partido; La Oficina de Personal Municipal determina los candidatos para las entrevistas en sus respectivas regiones. La línea de puntuación mínima de control. Los puntajes mínimos de control para los entrevistados de los departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial y del sistema penitenciario se determinan con base en el principio de localización.
Incorporado en el “Plan One Village One College Student” de nuestra provincia, “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning”, “Plan de tres apoyos y un solo apoyo” y “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el oeste” , aquellos que hayan aprobado la evaluación al vencimiento del período de servicio Graduados universitarios que soliciten puestos de funcionarios públicos a nivel de condado (ciudad, distrito) o inferior en la región noroeste de Liaoning (ciudad de Jinzhou, ciudad de Fuxin, ciudad de Tieling, ciudad de Chaoyang, Ciudad de Huludao), agregarán 5 puntos a los puntajes de sus exámenes escritos para materias de asuntos públicos (una materia más 2,5 puntos).
Seis preguntas: ¿Cómo determinar los candidatos a la entrevista?
Después de delinear la línea de puntaje mínimo para aprobar el examen escrito, de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el número de personas en el plan de reclutamiento y el número de entrevistas, los candidatos serán seleccionados en función de los puntajes del examen escrito, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se seleccionarán los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para determinar la lista de candidatos para entrevistas para cada puesto. El último candidato entrevistado cuyas puntuaciones en las pruebas escritas estén empatadas participará en la entrevista al mismo tiempo. La lista de entrevistados para la contratación directa provincial de funcionarios públicos y secretarias se anunciará en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com) y en la Red de Servicios de Talento de Personal de Liaoning (www.lnrc.com.cn). de funcionarios y secretarias La lista de empleados se publicará en la Red de establecimientos de personal de Shenyang (www.syrsw.gov.cn).
Se requieren exámenes profesionales adicionales antes de las entrevistas para puestos de traductor a tiempo completo. Después del examen escrito de las materias públicas, de acuerdo con la proporción de 1:8 entre el plan de contratación y el número de personas que toman el examen de la materia profesional, y en el orden de las puntuaciones del examen escrito de mayor a menor, los candidatos al examen de la materia profesional para puestos de traducción a tiempo completo se determinará entre los candidatos que hayan aprobado el examen escrito. Si no hay suficientes candidatos calificados en el examen escrito, los candidatos para el examen de materias profesionales se determinarán en función de los candidatos calificados reales. Después del examen de materia profesional, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 de mayor a menor en los puntajes del examen profesional.
La entrevista adopta principalmente el método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. La entrevista para el puesto de secretario en el sistema judicial se divide en dos partes, una parte es una entrevista estructurada y la otra parte es ver y escribir en una computadora.
Siete preguntas: ¿Cuál es la proporción de peso entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista?
Después de la entrevista y el examen profesional de la materia, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en función de las puntuaciones totales y la proporción de 1:1 en el plan de reclutamiento. Aquellos cuyos puntajes generales estén empatados se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la entrevista para determinar los candidatos para el examen físico y la inspección.
La proporción de ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas es del 50 % cada una. La fórmula para la puntuación ponderada es: puntuación total = puntuación total de las pruebas escritas ÷ número de materias de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %. .
Los exámenes escritos de materias públicas para puestos de traductor a tiempo completo no están incluidos en la puntuación total. Los ratios de ponderación de los exámenes de materias profesionales y las entrevistas son del 60% y 40% respectivamente. Puntaje total = puntaje del examen de materia profesional × 60% + puntaje de la entrevista × 40%.
Para que el sistema judicial contrate puestos de secretario, la proporción de ponderación de las puntuaciones del examen escrito y de las entrevistas es del 50 % cada una. Durante la entrevista, la puntuación de la entrevista estructurada representa el 40% de la puntuación de la entrevista y la puntuación de mecanografía por computadora representa el 60% de la puntuación de la entrevista. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación ponderada de 60 se considera una. puntaje de aprobación. La fórmula de puntuación ponderada para la prueba escrita y la entrevista es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ número de sujetos de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
Ocho preguntas: ¿Existen libros designados para el examen?
Los departamentos de personal provinciales y municipales recuerdan a todos los solicitantes que este examen no especifica libros de orientación para el examen y no será impartidos o confiados a cualquier organización. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se realicen actualmente en nombre de grupos de propuesta de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc. que aparezcan en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.