¿Cuándo se fundó Shaanxi Baoji Dongling Group? ¿Cuántos años tiene este año?
Donling Group es una empresa privada del oeste de China que nació y surgió durante la reforma y apertura. Durante los últimos 20 años, bajo el liderazgo de Li Heiji, una figura destacada, representante del Congreso Nacional del Pueblo y trabajador modelo nacional, comenzó desde una pequeña fábrica de procesamiento fundada por un grupo de aldea con menos de 10.000 yuanes. Grande, de débil a fuerte, se ha convertido en una empresa con una sólida reputación. Una sociedad anónima no cotizada con comercio logístico y fundición de metales como sus principales negocios, tiene activos totales de más de 8 mil millones de yuanes, 15.800 empleados y más. con más de 40 empresas miembro, sus ingresos totales en 2008 fueron de 17.600 millones de yuanes. Es la empresa privada más grande de la provincia de Shaanxi, "las 500 principales empresas de China" (en el puesto 315).
La empresa cuenta actualmente con cinco empresas operativas importantes. La Empresa de Fundición es responsable de la organización de la producción y la operación de acero, plomo y zinc, coque y otras empresas; la Empresa de Logística es responsable del comercio del acero; formó el este de China, Guanzhong, noroeste, hay cuatro áreas de ventas principales en el suroeste y las empresas operativas están ubicadas en más de 20 ciudades grandes y medianas como Beijing, Tianjin, Shanghai, Chongqing, Xi'an, Lanzhou, Chengdu. , Yinchuan, Kunming, Xining, Wuxi y Urumqi; la Corporación de Minerales es responsable del mineral de hierro, plomo y zinc. El desarrollo y construcción de minerales y energía como minas, minas de antimonio, minas de cobre y yacimientos de carbón es responsable; para la inversión interna de empresas, apoyando a las fuertes y destacadas, eliminando a las atrasadas y buscando la maximización de ganancias, la Corporación de Bienes Raíces es responsable del "pueblo en la ciudad" de Dongling Village Desarrollo y construcción de proyectos de renovación;
Centrándose en los dos negocios principales de fundición de metales y comercio de acero, la compañía se ha expandido fuertemente y se ha desarrollado antes de lo previsto. Sus ventas anuales de acero superan los 2 millones de toneladas, ocupando el primer lugar en el noroeste y entre los cinco primeros. en el país; su producción anual de plomo y zinc es de 280.000 toneladas. Ocupa el primer lugar en el noroeste y el cuarto en el país, fue el primero en el mundo en construir proyectos de producción de fundición y coquización de zinc, apoyándose y utilizándose mutuamente. fue pionero en el proceso de fundición de zinc nacional e internacional utilizando gas de horno de coque y fue designado por la provincia de Shaanxi para desarrollar unidades piloto de economía circular. Actualmente, el desarrollo de minas de mineral de hierro, minas de antimonio y plomo-zinc en el sur de Shaanxi. Se están desarrollando y construyendo minas en el Tíbet, minas de plomo y zinc en Xinjiang, minas de plomo y zinc en Baoji y Taiyangsi Coalfield en Linyou, Baoji.
Mientras la economía se desarrolla rápidamente, las empresas cumplen fielmente con sus responsabilidades políticas, sociales y económicas. Ha invertido más de 2.000 millones de yuanes y ha reestructurado con éxito más de 10 empresas estatales en dificultades, y ha aceptado y reasentado a decenas de miles de empleados de empresas estatales. Como “mayor contribuyente” entre las empresas privadas de la provincia de Shaanxi, ha pagado 2.500 millones de yuanes en impuestos al Estado e invertido 120 millones de yuanes en empresas de bienestar social en los últimos cinco años. Guíe a los aldeanos por el camino hacia la prosperidad y la prosperidad, y convierta la aldea Dongling en la "aldea número uno en Occidente", la "aldea civilizada nacional", las "diez aldeas más acomodadas de China" y las "diez aldeas más importantes de China". 10 mil millones de yuanes", que se encuentran entre los mejores del país. 630.000 aldeas ocuparon el séptimo lugar.
El desarrollo de la empresa durante más de 20 años es un proceso de emancipación continua de la mente, un proceso de innovación continua y un proceso de búsqueda continua de la excelencia. Ha formado cuatro principales ventajas competitivas (. ventaja de imagen social, ventaja de recursos naturales), ventajas de captación de talento, ventajas de escala de costos), así como sistemas de gestión científicos y avanzados, mecanismos de incentivos prácticos y efectivos y una cultura corporativa orientada a las personas (espíritu emprendedor - trabajo duro, búsqueda de la excelencia; talento concepto: sólo si podemos dar cabida a personas de todo el mundo podremos hacer cosas buenas en el mundo...), promoverá que las empresas avancen al primer escalón de las empresas destacadas de China y hagan realidad la visión común de ". crear empresas destacadas, construir Dongling armoniosos y disfrutar de una vida mejor", ¡Hacer nuevas contribuciones al desarrollo social y económico de China!