¿Cuáles son los requisitos para postularse al sistema de contratación del Banco Popular de China de Heilongjiang?

El sistema de nombramiento del banco central no es menor que el de los cargos formales. Generalmente, se contratarán puestos para custodia y escolta de almacenes, contabilidad, pagos y liquidaciones, tecnología, emisión de moneda, contabilidad de tesorería, informes crediticios, gestión de divisas, integración de textos y electrónicos y otros puestos. Las condiciones de contratación son relativamente relajadas. No se requiere inglés CET-4 o CET-6; la especialización está relacionada; la sucursal central provincial debe solicitar una licenciatura, y la sucursal central de la ciudad (prefectura) y la sucursal del condado deben solicitar un título universitario. Los puestos de portero y escolta pueden requerir un título de escuela secundaria o superior.

La diferencia en las condiciones de contratación entre el sistema unificado de contratación y de empleo

En términos de calificaciones académicas, el examen de contratación unificado anual del Banco Popular de China para toda la sociedad ha relajado las calificaciones académicas para junior college o superior, excepto en algunas áreas remotas, algunos puestos todavía requieren una licenciatura o superior, y los requisitos profesionales siguen siendo relativamente estrictos. El examen de empleo del Banco Popular de China tiene restricciones relativamente laxas sobre las calificaciones académicas y las especialidades. A excepción de unos pocos puestos profesionales, la mayoría de los puestos tienen requisitos profesionales y académicos relajados, y el examen de contratación presta más atención a la experiencia y experiencia social de los candidatos.