Pensando en leer la visión
Después de leerlo en los últimos dos días, mis mayores sentimientos son los siguientes:
No se puede ignorar la eficiencia de larga duración de la carrera. Baidu acaba de descubrir qué es la eficiencia de cola larga: se refiere a su cantidad. Si se suman todos los mercados impopulares, se formará un mercado enorme, incluso más grande que el mercado principal.
El efecto de cola larga se produce generalmente en la tercera etapa de la carrera. Básicamente, la población activa tiene más de 60 años. Según el concepto tradicional chino, cuando las personas envejecen, especialmente después de la jubilación, independientemente de si tienen dinero o no, deberían disfrutar de su vejez y ya no estar dispuestos a trabajar para ganarse la vida. dinero.
En algunas aldeas, las personas mayores obviamente no tienen pensión ni seguridad. Pensarán que como soy viejo y ya no puedo trabajar, puedo disfrutar de mi vejez y comer lo que quiera.
Para la mayoría de personas que han trabajado toda su vida, hay muchas cosas que hacer cuando se jubilan, además de celebrar una fiesta de despedida de jubilación.
Por ejemplo, ser recontratado como consultor técnico o convertirse en el responsable o líder de una organización sin fines de lucro en la comunidad. Estos requisitos técnicos son muy altos y no todas las personas mayores de 60 años pueden cumplirlos.
Pero puedes hacer más preparación y entrenamiento en las etapas tempranas y medias de tu carrera para prepararte para el efecto de cola larga y maximizar tus retornos.
Nuestras carreras abarcan casi 40-45 años. Algunas personas piensan que tal vez no lleve mucho tiempo, pero sucederá. En otras palabras, tomando 15 como línea divisoria, el período de trabajo del 1 al 15 puede considerarse como el período inicial de la carrera. Podemos practicar y probar tanto como sea posible, en varias posiciones, en varios campos, incluso en diferentes ciudades y en diferentes años. Los fracasos y frustraciones de este período no son tan importantes como pensamos, incluso cuando se trata del salario de supervivencia de una persona.
Necesitamos comprendernos a nosotros mismos, nuestras propias preferencias, nuestros límites de capacidades y todos los aspectos de nosotros mismos que deben complementarse, acumularse y modificarse en varios intentos.
Estos son los puntos más críticos.
Para las personas a las que no les gusta hablar, inscribirse en una clase de formación del habla es una buena opción; tener más oportunidades de hablar frente a colegas y líderes o expresar públicamente ideas y opiniones también es una buena opción. elección.
Incluso si cometes un error y pierdes la cara, debes hacer lo mejor que puedas.
Tomemos el ejemplo de alguien a quien no le gusta la interacción humana. Ya sea en el lugar de trabajo o en tiempo privado, salga con valentía de su lugar de trabajo o espacio privado, únase a un equipo de extraños, comuníquese entre sí y mejore más rápido.
Cuando te enfrentes a desafíos laborales que no te gustan y no estás dispuesto a aceptar, incluso si todos los evitan, si puedes, debes hacerlo a continuación, descubrir los límites de tus habilidades y gradualmente resolver el problema en el proceso Acumule suficientes habilidades en el proceso, y estas habilidades de resolución de problemas a menudo podrán transferirse al trabajo y la vida futuros.
Para un período laboral de 15 a 30 años, se puede considerar como el período de mitad de carrera. Hace tiempo que entendemos los pros y los contras de nuestro lugar de trabajo. Debemos ser buenos en utilizar las fortalezas y evitar las debilidades, y ser buenos en la cooperación. Debemos asociarnos con personas que se complementen bien, maximizar la eficacia del equipo y ayudar a que nuestros salarios y puestos sean lo más gratificantes posible.
En estos momentos, el mejor socio de la red es tu jefe. Su actitud y capacidad hacia ti determinan todo en ti, incluida tu felicidad durante el día.
Entonces, cómo asociarse con él es una cuestión que debes considerar seriamente.
Además, hay expertos técnicos que pueden brindarle soluciones rápidamente cuando encuentre problemas, o ex mentores, colegas, etc., así como socios en su vida.
Son de gran importancia para tu felicidad y satisfacción en esta etapa. Su pronta asistencia y cooperación llevarán su productividad al siguiente nivel.
Durante un período de trabajo de 30 a 45 años, que puede considerarse como la última etapa de su carrera, una persona puede ganar entre el 80 y el 90 % de su salario durante este período, aunque a muchas personas les resulta difícil. creer estos datos.
Si puedes hacerlo bien en las etapas inicial y media de tu carrera, definitivamente no habrá grandes problemas en las etapas posteriores.
Si has ganado y acumulado tu primera olla de oro antes de los 40 años, nada menos que 100W-200W, puedes imaginar que todavía te quedan unos 1000W en las décadas previas a perder la capacidad de trabajar. -¡La riqueza de 2000W no te interesa!
Después de escucharme compartir este libro, el Sr. Yu me dijo con una sonrisa que vendría a Shenzhen cuando tenga 40 años y ganaría 2000W por sí mismo.
Yo Se rió después de escuchar esto.
La riqueza siempre está ahí. Mientras tengas una mentalidad de riqueza, es sólo cuestión de tiempo antes de que ganes dinero.
Además, también me gustaría hablar de las tres cualidades que debe poseer una persona laboral:
Primero: capacidad de resolución de problemas;
Segundo : Fuerza de persuasión;
Tercero: La capacidad de completar tareas lo más duro posible.
Los problemas en el lugar de trabajo están por todas partes y creo que son bien merecidos. Si no puedes trabajar y no puedes trabajar, es sólo cuestión de tiempo antes de que te despidan.
Si tienes que tratar con personas una por una en el proceso de resolución de problemas, y tus razones u opiniones no pueden convencer a quienes cooperan contigo y te apoyan, entonces el progreso de tu problema será lento. se vuelve extremadamente lento.
En cuanto a cuándo se puede completar la tarea, puede ser por cosas misteriosas.
Si los proyectos que estás siguiendo siempre han estado en este estado, tu jefe y tus socios te causarán una gran impresión. Nadie quiere trabajar con un novato y verse arrastrado por él.
A veces la fuerza es fundamental, y a veces la debilidad moderada es también una especie de sabiduría.
No faltan personas inteligentes en el lugar de trabajo, pero el énfasis en el lugar de trabajo está en aquellos que son honestos y proactivos a la hora de resolver problemas y completar tareas.
Si desea obtener una riqueza ultraalta en su carrera, que está lejos de ser suficiente para cubrir sus gastos de vida y de consumo, debe ser más inteligente, más satisfactorio y aprender a acumular más habilidades y formas de pensamiento.
Resuelve problemas de forma más flexible y sabia, conócete a ti mismo y al enemigo y comprende el modo de funcionamiento habitual.
Solo extendiendo las secuelas de tu carrera lo suficiente podrás construir una vida más decente en tus últimos años.
Leer cualquier libro es beneficioso. Ya sean niños leyendo libros ilustrados o adultos leyendo libros profesionales amargos y profundos, cada libro que leamos se convertirá en nuestro futuro alimento espiritual y nutrirá nuestras almas.
Sigamos adelante y alcancemos el éxito.