Responsabilidades del Departamento de Valores
El departamento de valores de una empresa que cotiza en bolsa es la ventana para que las empresas que cotizan en bolsa se conecten con los inversores y el público, y también es el departamento central para las operaciones de capital.
El departamento de valores de una empresa que cotiza en bolsa puede denominarse Oficina de la Junta Directiva, Oficina del Secretario de la Junta, Departamento de Asuntos de Valores o Departamento de Inversiones en Valores. En ocasiones depende del departamento de la Oficina de la Junta Directiva. y, a veces, es un departamento separado. Las funciones del departamento de valores de una empresa y la oficina de la junta directiva de otra empresa pueden superponerse por completo.
Las funciones principales del Departamento de Valores incluyen los siguientes tres aspectos:
1. Divulgación de información: como empresa pública, la información operativa de las empresas que cotizan en bolsa debe seguir las reglas y ser abierto al público en gran medida. En este sentido, el trabajo más rutinario del Departamento de Valores es divulgar información que sea verdadera, precisa, completa, oportuna y beneficiosa para las empresas que cotizan en bolsa en su conjunto, incluida, entre otras, información. divulgación de las reuniones de las tres reuniones, informes periódicos, asuntos de operaciones de capital y eventos importantes.
2. Promover y garantizar el funcionamiento normalizado de las empresas cotizadas: Para las empresas cotizadas es muy importante el cumplimiento, no sólo de la divulgación de información, sino también de la inclusión de normas de contenido y de procedimiento en las operaciones de capital de la empresa, así como en las operaciones de la empresa. especificación del negocio. En el proceso de no cotizar a cotizar, una empresa que cotiza en bolsa debe haber pasado por dos cosas: confirmar su rentabilidad y lograr operaciones estandarizadas. El departamento de valores generalmente tiene grabado en su mente el conocimiento de las operaciones estandarizadas. Debe tener calificaciones legales (que también incluyen finanzas, finanzas y negocios). El conocimiento también es uno de los departamentos centrales de las empresas que cotizan en bolsa, por lo que tienen tanto la motivación como la capacidad para promover las operaciones estandarizadas de la empresa.
3. Gestión de relaciones con inversores: incluye tanto la gestión de relaciones con inversores pequeños y medianos como la gestión de relaciones con inversores institucionales. De hecho, esta última es actualmente más importante. Cómo establecer una relación sana y buena con los inversores institucionales es un tema importante para el Departamento de Asuntos de Valores, y también debe manejarse con cuidado y de manera adecuada.
La gestión de relaciones con los inversores y la divulgación de información están entrelazadas, y también se combinan la gestión de las relaciones con los inversores y la gestión del valor de mercado de las empresas que cotizan en bolsa. Este método de gestión incluye comunicación formal e informal, como actividades de comunicación pública como road shows, road shows inversos, reuniones estratégicas y actividades informales como comida, bebida y reuniones sociales. También incluye a personas que construyen marcas a través de sus propias acciones. , boca a boca, hacer arreglos, desarrollar relaciones personales y otras formas.
La gestión de las relaciones con los inversores es una tarea muy importante del Departamento de Valores.
4. Gestión del valor de mercado: la gestión del valor de mercado es un trabajo muy completo, que en realidad cubre los primeros tres aspectos: se puede decir que la gestión del valor de mercado es el trabajo objetivo estratégico del departamento de valores. El concepto de gestión del valor de mercado aquí es real, no una simple especulación o una conspiración no tan simple.
En primer lugar, desde el propósito más legítimo y principal, el papel más importante de la gestión del valor de mercado es reducir los costos financieros de la empresa, mejorar la capacidad de la empresa para obtener diversos recursos explícitos e implícitos y promover la El capital de la empresa a través de medios de capital para mejorar las capacidades operativas. Para los accionistas, esta es también una forma de maximizar sus intereses.
Los medios de gestión del valor de mercado incluyen todos los asuntos de operaciones de capital de las empresas que cotizan en bolsa, incluida la emisión pública adicional, la colocación privada, la adjudicación, los dividendos, la emisión de bonos, la recompra de acciones, los incentivos de capital, las inversiones y las fusiones y adquisiciones, etc. .; también incluye Incluye divulgación proactiva de información y relaciones públicas, también incluye la optimización de la estructura de gobierno corporativo, el diseño y planificación de la estructura legal de capital de la empresa, etc.
Cuando se trata de asuntos de operaciones de capital, el departamento de valores suele ser el departamento central impulsor y coordinador. Necesita captar los nodos clave de cada asunto, llevar a cabo los argumentos legales, financieros, financieros y comerciales, y planificar los pertinentes. estructuras, y diseñar e implementar los planes correspondientes.
La calificación de cotización de una empresa que cotiza en bolsa es el punto de apoyo de la operación de capital; utilizar este punto de apoyo para hacer un buen uso del apalancamiento del mercado de capitales para permitir que la empresa haga cosas que no se pueden lograr confiando únicamente en él. las operaciones físicas es el objetivo y propósito del trabajo del Departamento de Valores.