Responsabilidades laborales básicas del personal financiero

1. Totalmente responsable de la gestión diaria del Departamento de Finanzas;

2 Organizar la formulación de sistemas de gestión financiera y regulaciones relacionadas, y supervisar su implementación;

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3 Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos y políticas de gestión financiera de la empresa, y formular planes financieros anuales y trimestrales;

4. , informes financieros mensuales, trimestrales y anuales;

5 Responsable de la asignación general de fondos, contabilidad de costos, contabilidad y análisis;

6. ;

7. El seguimiento puede causar consecuencias económicas a la empresa. Pérdida de actividades económicas importantes;

8. Gestionar las relaciones con bancos y otras instituciones;

9. Ayudar al director financiero a comunicarse y coordinar entre el departamento de finanzas y las partes internas y externas;

10. Completar otras tareas diarias asignadas por los superiores.

Responsabilidades del Cajero:

1. Contabilidad del Fondo Monetario

(1) Para cobros y pagos en efectivo, el pago debe realizarse en estricto cumplimiento de las normas.

② Gestionar la liquidación bancaria, estandarizar el uso de cheques y controlar estrictamente la emisión de cheques en blanco.

(3) Registrar diarios para asegurar la liquidación diaria. De acuerdo con los comprobantes de pago procesados, registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y liquide el saldo.

(4) Mantener efectivo disponible y conservar valores negociables. Para el efectivo y diversos valores, es necesario garantizar su seguridad e integridad.

⑤Mantenga los sellos pertinentes, registre y cancele cheques.

⑥Consultar los comprobantes de ingresos y gestionar la liquidación de ventas.

2. Liquidación corriente

(1) Para la liquidación corriente, establecer un sistema de compensación.

② Calcula otras cuentas corrientes para evitar pérdidas por deudas incobrables.

3. Liquidación salarial

(1) Implementar el plan salarial y supervisar el uso de los salarios.

(2) Revisar los documentos salariales y emitir bonificaciones salariales.

(3) Responsable de la contabilidad de nómina y suministro de datos salariales. Llevar una contabilidad detallada basada en la composición de los salarios totales y los objetos que reciben salarios. Preparar los informes salariales pertinentes según lo requiera el departamento de gestión.

Responsabilidades contables:

En resumen, las responsabilidades de los contadores son proporcionar información contable verdadera y confiable de manera oportuna, implementar y mantener concienzudamente los sistemas financieros y las disciplinas financieras nacionales, y activamente participar en la gestión empresarial, mejorar la eficiencia económica. Según la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" (en adelante, la "Ley de Contabilidad"), las principales responsabilidades de los contadores son:

1. Los contadores deben llevar cuentas, liquidar cuentas y presentar informes basados ​​​​en el negocio económico real, de modo que los procedimientos sean completos, el contenido sea verdadero, las cifras sean precisas, las cuentas sean claras, las cuentas se liquiden mensualmente y los informes se presentan a tiempo, de modo que reflejen fielmente el estado financiero, los resultados operativos y los ingresos y gastos financieros. La responsabilidad más básica de los contadores es llevar la contabilidad y proporcionar información contable oportuna y confiable que pueda satisfacer las necesidades de todas las partes.

2. Implementar la supervisión contable. Las instituciones contables y el personal contable de cada unidad ejercerán la supervisión contable sobre la unidad. El personal de contabilidad no aceptará comprobantes originales falsos o ilegales; los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos serán devueltos y deberán corregirse y complementarse cuando se descubra que los registros contables son inconsistentes con los objetos y fondos físicos, deben manejarse de acuerdo con; regulaciones relevantes; Ninguno Si tiene derecho a manejarlo por su cuenta, debe informarlo de inmediato al liderazgo administrativo de la unidad y solicitar conocer los motivos y tratar los ingresos y gastos que violen las disposiciones de la legislación nacional; El sistema financiero unificado y el sistema financiero no serán procesados.

3. Formular medidas específicas para los asuntos contables de la unidad.

4. Participar en la formulación de planes económicos y planes de negocio, y evaluar y analizar la ejecución de presupuestos y planes financieros.

5. Manejar otros asuntos contables.

Datos ampliados:

La aparición del comportamiento de registro de medición original del ser humano se basa en la aparición y el desarrollo del comportamiento de producción humano y es producto del desarrollo social hasta una determinada etapa. La contabilidad antigua, en términos de tiempo, cubre un largo período desde el Paleolítico medio y final hasta el final de la sociedad feudal.

Desde la perspectiva de los principales métodos técnicos utilizados en contabilidad, se trata principalmente del método de registro de medición original, el método de contabilidad única y el método de contabilidad de partida doble en la etapa inicial. Durante este período, las tareas contables como medición, registro y análisis se combinaron inicialmente con otras tareas computacionales. Después de un largo proceso de desarrollo, poco a poco se fue formando un conjunto de métodos con características propias y se convirtió en un trabajo de gestión independiente.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu - Contador

Enciclopedia Baidu - Cajero

Enciclopedia Baidu - Gerente financiero