Plan de actividades de team building del departamento
Para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada y eficaz, a menudo es necesario preparar un plan de actividades con antelación. Un plan de actividades es un plan escrito para actividades específicas que se llevarán a cabo. ¿Cómo debemos escribir un plan de actividades? El siguiente es el plan de actividades de formación de equipos del departamento que compilé. Le invitamos a compartirlo. Plan de actividades de team building del departamento 1
1. Objeto de la actividad
Para beneficiar la salud física y mental de los empleados, ejercitar la aptitud física de todos, mejorar la cohesión del equipo, fortalecer la comunicación de los empleados. e intercambio, y enriquecer el tiempo libre de los empleados, la vida cultural cultiva las excelentes cualidades de tenacidad y coraje para luchar. Según la discusión de todos, las actividades de team building de la sucursal móvil en abril se designan como: xx campamento de team building.
2. Horario de la actividad
Sábado, de 7 a 14 horas.
3. Actividades
Visite la Cueva de la Cortina de Agua, la Tortuga Dorada que va al Mar, el Pico del Gallo, la Piedra Guanyin y otros lugares escénicos.
4. Participantes de la actividad
Todos los empleados de la empresa, *** seis personas en total
5. Estándares de carga
Cada uno Se cobra a la persona. El estándar es 50 yuanes y el total es 300 yuanes.
6. Precauciones
Durante las actividades de formación de equipos, el recordatorio del campamento mundial de formación de equipos de Mingyang definitivamente fortalecerá el énfasis en el trabajo de seguridad y recordará a todos que presten atención a diversos asuntos al conducir y visitar. Asuntos de seguridad. Lleve también los medicamentos necesarios para viajar: medicinas para el mareo, tiritas, Weishuping, pastillas Liushen, poción morada, etc.
Una vez completada la actividad de team building, los sentimientos, pensamientos y experiencias físicas y mentales durante la actividad se cargarán en OA en forma de imágenes y textos para compartir con todos. Plan de actividades de team building del departamento 2
1. Objeto de la actividad:
Con el fin de que los empleados se familiaricen más con el negocio y los recursos existentes de la empresa y comprendan el trabajo diario de otros departamentos; la empresa; fortalecer la relación entre departamentos; tiempo, comunicación, intercambio y cooperación entre colegas; fortalecer la cohesión de la empresa; al mismo tiempo, mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados; organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; en la mano y trabajar duro para lograr el objetivo final.
2. Tema de la actividad:
“Abre tu mente y sé libre y sin restricciones”
3. Tiempo de la actividad:
X mes XX, 20xx At Todos los empleados de XXX
6. Anfitrión de la actividad:
XX es el anfitrión principal y los líderes de varios departamentos se turnan para participar
7 Formato de la actividad:
Juego interactivo de entrenamiento
8. Plan de actividades: (*** dividido en dos partes, *** unas 4 horas)
Preludio. : (tiempo de unos 30 minutos)
El jefe anunció la importancia de este evento, presentó la empresa, presentó la situación de cada departamento y el responsable, y anunció los objetivos y el plan de trabajo para el segundo. la mitad del año. El siguiente tiempo se entrega a los jefes de cada departamento.
Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a los miembros de su departamento, preferiblemente de esta manera, como por ejemplo: "Esta es la belleza más enérgica del departamento de atención al cliente: XX", y luego XX sube al escenario para saludar a todos, usando sus mejores palabras. El lenguaje del humor más representativo es la autopresentación, incluyendo responsabilidades laborales, pasatiempos, etc., con el propósito de dejar una profunda impresión en todos. Una vez que se hayan presentado todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, combinados con los miembros, y encontrará las palabras u oraciones que mejor representen el trabajo del departamento o las expectativas futuras como el nombre en clave del departamento. (Este nombre en clave se puede utilizar como eslogan en juegos interactivos).
Primera Parte: Formación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, Qamp; la fase A se controla en 2 minutos, con un descanso de 10 minutos entre medias, totalizando 2 horas y 30 minutos)
Materiales necesarios: proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, cámara fotográfica, sistema de sonido, música ambiental adecuada. Capacitador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden servir como complementos efectivos.
Proceso: Los jefes de cada departamento brindan capacitación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo del departamento, el alcance del trabajo y los principales productos.
Departamento de Atención al Cliente:
Departamento de Medios:
Departamento de Diseño:
Departamento de Planificación:
Segunda Parte: Juego interactivo
Objetivo: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la colaboración entre departamentos y mejorar el entendimiento entre compañeros. Plan de actividades de formación de equipos departamental 3
1. Antecedentes de la actividad
Con la gran afluencia de trabajadores migrantes y el aumento gradual de trabajadores jóvenes, también es importante establecer una organización de liga para jóvenes. miembros de la liga que satisfaga las necesidades de la juventud. Los miembros de la Liga Juvenil son versátiles y están ansiosos por expresarse, y necesitan un escenario para mostrar sus talentos. Por ello, nuestra ciudad ha lanzado la "Acción de Ataque de 100 Días de Team Building de Dos Nuevas Organizaciones". Mientras las empresas privadas realizan actividades de team building, esta acción se extenderá a la comunidad y, sobre esta base, actividades que se ajusten a sus características. de los miembros de la liga juvenil se llevará a cabo. El lanzamiento de estas actividades no sólo enriquecerá el tiempo libre de los miembros de la liga juvenil, sino que también promoverá aún más la construcción de una comunidad armoniosa.
2. Propósito de la actividad
Proporcionar un escenario para que los miembros jóvenes de la comunidad muestren sus talentos, enriquecer el tiempo libre de los miembros jóvenes, fortalecer la interacción y comunicación entre los miembros, y aliviar mejor los problemas de la juventud y la presión laboral de los miembros para promover la construcción de una comunidad armoniosa.
3. Tema del evento
En el escenario de la juventud
Muestra el estilo de los miembros del equipo
4. Unidades cooperantes
* **Comité de la Liga Juvenil de la Provincia xx de la ciudad de Jinhua
***Comité de la Zona de Desarrollo Económico de la Provincia de la Liga Juvenil xx de la ciudad de Jinhua
La Facultad de Derecho y Política de xx Universidad Normal fue a la Zona de Desarrollo Económico para construir un equipo de práctica
5. Hora del evento
24 de julio, xx, 18:00-21:00
6. Ubicación del evento
Una determinada plaza comunitaria (por determinar)
7. Público objetivo
Miembros de la Liga Juvenil de empresas no públicas y residentes de la comunidad
8. Preparativos tempranos
(1) ) Disposición del proceso
Contactar a los artistas y organizar el lugar
(2 ) Preparación del artículo:
Pancartas, tarjetas de votación, equipamiento del escenario y otros accesorios necesarios
9. Proceso de la actividad
1. Apertura por parte del anfitrión
2. Aeróbicos
3. Competencia de cantantes (intercalados con escenas ocultas durante el medio (baile y premiación al final)
4. Programa comunitario
5. Solo (Lu Mingmei)
6. Coro "Blooming Life" (todos los miembros del equipo de práctica)
7. Llamada a telón del presentador
10 Presupuesto de actividad
¿Artículos? ¿Cantidad total (yuanes)
¿Atasco de papel 20? Agua potable 3€ 90
Premios 15€ 700
Imprimir 300€ 30
Total (yuanes) 1000€