La historia del desarrollo de Shoe Industry Talent Network
En 2006, la Red de Talentos de la Industria del Calzado inició operaciones;
En 2007, el número de registros de currículums de talentos superó los 50.000;
En 2008, la Industria del Calzado El número de empresas atendidas por Yingcai.com superó las 1.500;
En 2009, se convirtió en el sitio web de contratación preferido para empresas de la industria del calzado en Guangdong;
En 2010, el equipo de Yingcai.com se amplió a 12 personas, lo que lo hace más profesional. Sirve a la mayoría de los clientes corporativos en la industria del calzado;
En 2011, al 30 de diciembre, el equipo de la red de talentos de la industria del calzado se amplió a 15 personas;
Ahora, todavía estamos trabajando duro.....
1. Shoe Industry Talent Network cuenta con un equipo de servicios de contratación profesional con una experiencia promedio en servicios de contratación de más de 2 años. Es el único equipo de reclutamiento en el país que se enfoca en la capacitación en la industria del calzado. El equipo de consultoría, los consultores de reclutamiento senior de Shoe Industry Talent Network brindan servicios completos:
Preventa, los consultores de reclutamiento senior personalizan el. plan de contratación más adecuado según la situación real de la empresa;
Durante las ventas, contratación senior El consultor captura rápidamente información y ayuda a la empresa a completar el trabajo de contratación con el servicio más rápido y eficiente;
Después de las ventas, se realiza un seguimiento del trabajo de contratación de la empresa durante todo el proceso para brindarle a la empresa ayuda práctica y oportuna. Mejore enormemente la eficiencia de la contratación y ahorre mucho tiempo de contratación para RR.HH. corporativos.
2. Proporcionamos a los usuarios corporativos:
Soluciones de contratación de consultores;
Garantía de seguimiento de contratación de asistentes
Reclutamiento de secretarias; servicios de precisión;
Asegúrese de que cada contratación esté posicionada con precisión, sea eficiente y ordenada.
3. Proporcionamos a los usuarios individuales:
Soluciones de búsqueda de empleo al estilo de un mentor;
Formas efectivas de encontrar trabajo al estilo de un amigo;
Servicio de búsqueda de empleo permanente estilo niñera;
Garantiza coincidencias precisas y resultados ideales para cada búsqueda de empleo.