¿Es confiable la información de reclutamiento en Ganji Online?

Lea atentamente las siguientes características importantes del fraude de contratación para evitar ser engañado por los solicitantes de empleo y encontrar estafadores:

1 La unidad de contratación solo tiene un único método de contacto, como el teléfono móvil. y QQ;

2 se cobran tarifas como depósitos, tarifas de solicitud de tarjeta, tarifas de vestimenta, tarifas de membresía, tarifas de comidas, tarifas de examen físico, tarifas de inscripción, tarifas de capacitación, etc.

3. Infórmele que puede ser entrevistado directamente sin condiciones. Aceptar un trabajo fuera del hogar; tenga cuidado de participar en cualquier tipo de actividad de venta piramidal.

4. trabajo desafiante, bien remunerado, etc., y prometer un salario significativamente más alto que el nivel ordinario para el mismo puesto y tipo de trabajo;

5. El aviso de puesto de la entrevista es obviamente diferente del real puesto de trabajo. Durante el período de empleo, pedí cigarrillos, vino y otros obsequios con el pretexto de dar sobres rojos.

6. La dirección de la empresa era ambigua y el lugar de la entrevista era irregular, similar a un temporal; Alquiler de hoteles y otros lugares a los que venga;

7. Concierte una cita para una entrevista durante horas laborales inusuales o el lugar de la entrevista esté en un lugar remoto. o solicitar la identidad a nombre del certificado de custodia, certificado de graduación y otros documentos personales.